抓“三基” 强“三基” 天峻以五项长效机制夯实“三基”

　　 海西蒙古族藏族自治州天峻县从强化“三基”出发，努力创新方式和载体，建立基层组织建设五项长效机制，为“三基”建设夯实根基。

　　天峻县针对全县开展“三基”建设的实际需要，围绕齐抓共管、基层组织创建、党员教育、服务惠民、制度规范建立了五项长效机制。确立抓班子、抓机制、抓制度、抓培训、抓载体、抓经济“突出六抓促党建”整体工作思路，建立横向到边、纵向到底、上下联动、整体推进的工作机制，确保了基层组织建设各项工作抓紧抓实。采取“一支部一方案”进行跟踪整顿转化后进党支部，为软弱涣散党组织选派第一书记。落实村干部报酬动态增长机制，将村级运转经费统一调整为每年35000元，并以每个党员200元的标准为牧区基层党组织落实党建工作经费。推进党员干部教育培训工作制度化、规范化和程序化进程。建立以“三会一课”为基础，以现代化远程教育为平台，以党校教育和基地实践为主体的“思想政治+现代知识+实用技能”三位一体的教育培训架构。

　　与此同时，以构建“服务型党组织”为抓手，通过开展党组织党员“双承诺”、在职党员进社区、无职党员设岗定责等主体活动，引导党员在发展经济、民族团结进步、维护稳定中发挥示范带头作用，为群众办实事、办好事1900多件，组织435名党员进社区，服务群众达675人次，解决群众实际困难321件。推行村民事务乡镇干部代办制，乡镇干部为群众代办服务事项525件，提供致富信息和劳务信息325条。以开展“三基”建设为契机，建立完善县、乡、村各类基层组织建设管理规章制度，各乡镇建立党委工作制度、领导干部联点包片制度、工作责任制度、民情日记等各项制度，各村社健全完善了党员代表议事、民主议事、村务公开、村干部工作职责等制度，有效提升了基层党组织的工作能力和质量。