抓“三基”强“三基”西宁市委“三基”建设新闻通气会召开

　　西宁市委“三基”建设新闻通气会召开 孟宁/摄

(本网记者 孟宁 摄影报道) 4月15日，西宁市委召开“三基”建设新闻通气会。介绍了前一阶段西宁市“三基”建设开展情况，并对西宁市委相关单位、区县“三基”建设工作情况向媒体做新闻通报。

　　据介绍，省委作出加强“三基”建设的决策部署后，西宁市委及时开展调研摸底、组建领导机构、制定实施意见、动员安排部署、强化工作措施，整体工作开局良好。在市级层面，提出“6个抓”的工作模式，即，抓统筹，方案严格审核。结合西宁市委确定的四大类46项重点工作任务，从源头上把关，对各区县、各单位的“实施方案”和“两年见成效”的工作安排集中审核，期间，共审核方案168个，提出修改意见420余条，确保方案切实可行。抓示范，常委带头推进。借鉴教育实践活动典型做法，建立了西宁市委常委联系22家“三基”建设责任单位工作机制，帮助协调解决实际问题。抓督查，推动工作落实。建立了“一月一通报、一季一督查、半年一小结”工作制度，落实台账管理、动态通报、横向比较、考核机制。抓领导，持续问诊把脉。对9家工作进展缓慢的责任单位和参与单位进行集体约谈，点问题，传压力，拧紧螺丝、再上发条。抓宣传，鼓励群众参与。印发了西宁市“三基”建设宣传工作方案，运用“435”工作模式跟进舆论宣传和引导。动员全市各地区各单位开展了“三基”建设知识测试、知识竞赛、撰写“微评论”等活动，形成人人学习“三基”建设知识的热潮。抓落实，重点工作落地。在资金投入上、事权改革上，提升能力上下足功夫并取得一定成绩。

　　会上，各区县、单位代表也就各地“三基”建设实际情况向媒体记者作以介绍。城东区的实施三基工作“项目化管理”、互助中路社区采取多种服务手段提升居民群众幸福感和满意度，以及“智慧课堂”实现课堂教学与教师素质“双提升”等。城中区投入170余万元，在提升干部基本能力上出实招，尤其是在完善基础工作，解决好离任村干部的贴心事方面探索出推进工作有效方法等。城西区的“三带四圈一区”党建工作模式、搭建“1833”党员教育培训模式，以及虎台街道推行的“移动办公桌”工作法夯实了服务群众基础等。城北区针对党员跨地区、跨行业流动频繁，各方面利益矛盾不断凸显的实际，组建了非建制性质3个“功能型中心党委。大通县通过“百姓话廊”、“道德信贷工程”、“图说我们的价值观”等形式，凝聚参与“三基”建设正能量；形成了机关事业单位开展“三亮三评三定”活动和桥头镇八一社区“365民情直通车”等一批工作典型，引领示范全县“三基”工作深入开展。湟中县从村干部和村级后备干部中选拔具有高中、中专学历的83名村干部，投入33.2万元开办了农村干部大专班；多巴社区实施了“3+2”工作法(“三定、三通、三示、二评”)、后沟村实施了“三议三榜”公示制、苏尔吉村开展了村级事务管理“五权三公开”办法，用制度层面落实群众的知情权、参与权、决策权和监督权。湟源县底层设计”，在大华镇实行“五笔会签”促村级财务规范管理；在申中乡实行“一本四表”提升入村乡干部服务群众基本能力。市公安局在“缓堵保畅”工作中出实招，严查交通违法行为，加大路面见警率，开展专项整治，提升了交通基础工作和交通管理能力。