北区倾情为民提升幸福指数
就业是民生之本，只有让老百姓就业有了收入，才能提高他们的生活水平。近年来，城北区人社局围绕建设美丽新北区，从群众最关心、最直接、最现实的民生问题入手，强力实施民心工程，提高群众就业率，让老百姓老有所养、病有所医，为人民群众置办一件件看得见的民生保障实事，让百姓得实惠，赢得了群众的普遍认可。一直以来人社工作处于城北地区第一方阵，尤其是今年以来，区人社局贯彻党的十八届三中、四中全会及省、市、区委全体会议的新任务、新要求，以“三基”建设为抓手，主动适应新常态，践行“三严三实”要求，加强效能建设，努力实现全区人力资源和社会保障工作的新跨越。
“三基”建设
加强服务理念
“三基”建设活动开展以来，区人社局充分发挥局党支部战斗堡垒作用，明确和落实班子成员责任。结合开展“三严三实”专题教育活动，全力抓好干部职工思想作风建设，严肃政治纪律、组织纪律、财经纪律。履行党风廉政建设“一岗双责”，组织局机关党员干部职工到青海女子监狱参观青海省反腐倡廉警示教育基地，开展警示教育活动。开展机关效能建设，巩固和扩大群众路线教育实践活动成果。开展窗口单位改进作风专项行动。制定人社系统窗口单位服务行为规范、工作人员守则、文明用语，规范工作人员行为。做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，努力使来窗口单位办事的群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟。
人才集聚重服务
引智留才举措多
优化干部队伍结构，申报事业单位招聘工作人员计划50人。配合省市有关部门做好招聘工作，年内招聘事业单位人员和教师123名，已到位105人，18名政审完毕即将到位。为加强公务员队伍建设，联合省行政学院举办3期公务员社会主义核心价值和执政能力建设培训班，培训240人。拟于近期组织40名全区机关事业单位2014年度优秀工作者赴外培训。专业技术人员继续教育培训工作正在有序进行，已培训752人。做好教育系统和卫生系统事业人员的岗位变更工作，完成教育卫生系统300余名人员岗位变更，完成6名事业单位人员转岗、3名职务晋升岗位变更，事业单位人员聘用合同签订率100%。
沉下基层接地气
下移服务贴民心
今年以来，为切实解决群众办事难，来回跑等问题，城北区人社局采取多举措保障和服务民生，坚持扩大就业和稳定就业两手抓，充分发挥38个村级劳动就业社会保障服务站的作用，逐渐实现就业创业工作的精细化、规范化，借助基层公共就业服务平台，努力提升公共就业服务水平。截至目前，城镇新增就业6084人，组织引导农村劳动力转移就业8140人，实现劳务收入0.57亿元。完成城乡劳动力技能培训1000人，其中农村劳动力642人，创业培训125人；完成创业担保贷款417万元。
推进双创聚集区
助力实现就业梦
通过认真组织开展“就业援助月专场招聘会”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业活动，多途径增加就业岗位。共组织7场招聘活动，参加单位200家，提供岗位4878个，达成初步就业意向1324人。对高校毕业生开展实名制摸底调查，提供有针对性的就业服务，辖区内应届高校毕业生实名登记率达到92%。
◆激发全社会创新创业活力。有效整合资源，积极打造西宁城北“大众创业万众创新”聚集区。城北农民创业城建设工作正在抓紧内部设计、规划，项目招商工作也在同时开展。全市首家大堡子乡镇农民创业孵化平台即将建成，二十里铺被征地农民创业市场于11月投入运营。
◆积极落实各项创业政策。深入小桥集贸市场、大堡子市场等商户集中地区大力宣传创业担保贷款政策，持续服务符合申请资格的个体工商户和企业。通过各类创业宣传，将各种扶持政策宣传到位，为创业者提供创业培训、创业项目推介、开业指导、创业担保贷款申报、创业政策咨询、创业跟踪扶持等于一体的“一条龙”服务。截至目前，组织申报各类补贴69人，申报创业担保贷款94人、417万元。
◆积极援助零就业家族、就业困难群体等实现就业。在加强公益岗位和见习岗位人员管理的同时，今年，招聘59名公益岗位，截至目前有公益岗位483人，见习岗位12人。
◆落实补贴和中小微企业扶持政策。鼓励企业吸纳残疾人等就业困难人员实现就业。对1家企业的31名职工申报并发放社保补贴、岗位补贴18.42万元。
坚持以问题为导向，结合市场需求开设合适的课程，提升辖区内被征地农民为主的失业群体的就业技能，优化技能培训项目内容；另一方面加强引导转变失业群体的就业观念，在全社会营造良好的就业氛围，使失业群体积极主动的参加就业活动，拓宽其就业渠道，增加其就业收入。截至目前，已组织1000人参加技能培训班，专业涉及面广，培训内容充实，培训工作和管理监督工作真正落实到位。
养老医保顺民心
失业保险实惠多
积极推进失业、城乡养老、医疗保险扩面征缴，各项基金应收尽收、各类待遇按时足额发放，待遇水平逐步提高。
◆城镇职工基本养老保险。根据省市统一要求，于3月底为11564名企业退休人员提高基本养老金，发放调整养老金840.9万元，确保了企业退休人员基本养老金水平逐年提高。城镇职工基本养老保险参保人数达到37335人，新增城镇职工养老保险1537人。养老金按时足额发放，发放养老金21994.18万元。
◆失业保险。失业保险参保人数达到37549人，失业保险扩面936人。为1079名失业人员按时足额发放失业金445.39万元；同时为辖区66名享受失业保险金期间的失业人员缴纳城镇职工医疗保险10.78万元，为2名失业人员发放丧葬费和抚恤金1.08万元；落实《青海省支持小型和微型企业发展若干政策措施》，为辖区10家小微企业，138名职工申请拨付岗位补贴43.88万元。保障了失业人员在领取失业保险金期间的基本生活，为稳定就业机制发挥了积极作用。
◆城乡居民养老保险。城乡居民养老保险参保人数达到31516人，60岁以上享受待遇人员8150人，发放养老金1081.94万元；被征地农民228人(新征地农民)参保，享受待遇40人，发放待遇90493.5元。
◆城乡居民医疗保险。城镇居民参保人数达到62704人，区财政补助246.12万元。新型农村合作医疗保险参合人数达到62631人，参合率达到99.5%，收缴当年参合金538.68万元。从2015年5月开始，区人社局全力承接了城镇职工医疗保险、工伤保险和生育保险部分业务，已经完成了176家企业单位3577人的参保、缴费工作；涉及总金额63.03万元，支付金额48.92万元。
尊重法律重调解
劳动关系和谐多
近年来，城北区全力推进劳动关系和谐工程，创造性地开展劳动保障监察和劳动人事争议调处工作，努力为经济社会发展保驾护航。
以《劳动合同法》和《社会保险法》为重点，积极开展政策宣传和专项检查活动，共开展了清理整顿人力资源市场专项整治行动；完善企业用工、规范用工关系和用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查等三次专项检查活动。
截至目前，共受理劳动监察投诉举报案件75件，涉及人数486人，涉及金额456.9万元。其中涉及农民工案件68件，涉及人数478人，为农民工追讨工资452.48万元。投诉举报结案率达100%，农民工工资清欠率达100%。
