【收费处】省收费处格尔木西出口收费站“四项机制”积极推进廉政风险防控工作

07.03.2017 11:36

本文来源: 交通运输厅

近期，省收费处格尔木西出口收费站建立健全制度机制，积极推进廉政风险防控工作。一是建立健全制度机制。采取“自己找、职工提、领导点、互相帮”的方式突出查找思想道德、履行职责、执行制度和管钱、管人、管物等重要岗位、重点环节、关键部位的风险点；对照排查确定的廉政风险点，重新审视现有制度规定对风险点的覆盖能力，并予以补充完善，减少约束盲点；从源头上修订和完善相关规章制度，使制度机制延伸到管理岗位的各个环节，逐步形成工作长效机制。二是建立健全风险信息反馈机制。通过警示教育、道德讲堂、微信群、廉政谈心交流、填写《岗位廉政风险点确定和防控措施审核备案表》、每季度查找班组（室）党风廉政建设动态防控情况，强化廉政意识，及时反馈当前思想动态，避免违规违纪行为的发生。三是建立健全纠错惩处机制。建立对风险信息处理的快速反应系统，及时处理发现的风险信息。对于接近风险临界点的现象与行为，由有关责任主体作出修正纠错处理。四是建立健全廉政风险防控“安全网”机制。对站级“三重一大”事项，严格实行依法依规审计，规范干部职工的廉洁从业行为，形成良好的监督机制。坚持把加强对干部职工的监督与推进政事务公开、民主管理结合起来，充分发挥工会、职工大会的民主监督作用，不断强化对干部职工的监督，整合内部监督资源，提高监督的整体效能。

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07.03.2017 11:36

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