玉树市地税局三种方式查问题 十项制度强管理

（玉树讯）玉树市地税局在开展教育实践活动中通过采取“三种”方式确保问题找的准，建立“十项”制度加强干部职工管理，进一步转变工作作风、提高了纳税服务水平。

“三种”方式查问题。一是“进门赐谏”求意见。邀请20余户纳税人召开恳谈会，诚恳征求意见建议，改进窗口单位工作作风，促进征纳联系、改进纳税服务、提高税法遵从度；二是“以会交流”听建议。与财政、地税部门充分交换意见和看法，加强协作双方及征纳双方的交流和沟通；三是“对照先进”找差距。通过开展“学英烈、赶先进”活动和举办先进事迹报告会，以模范事迹感染党员干部职工，使大家对照先进人物、先进事迹，查找差距。

“十项”制度强管理。坚持边学便查边改的原则。在学习提高，认真找准存在问题的基基础上，针对服务对象和广大群众提出的意见建议，重点建立了十项制度，进一步加强干部职工管理，促进工作作风转变。即：建立“局、科长在纳税大厅值班”制度，“纳税大厅朝九晚五”制度，“亮牌上岗”制度，党员示范岗制度、“指纹考勤”制度、“每周两课”制度，“一次性告知”制度、POS机收款、叫号制度、“藏汉双语大厅导税”制度和“双定户”定税标准及核定税款公示制度。