【收费处】省收费处对所属收费站进行年中考核检查
为促进收费管理工作，全面落实目标考核管理，近日，省收费处检查考核组对处属10个收费站进行了全面的检查考核。考核组通过实地查看、听取汇报、查阅内业资料的方式，严格按照《绩效考核管理办法》，对各项指标完成情况、站容站貌、收费管理、党建工作、精神文明建设、廉政建设、工会工作、安全生产、政务管理、财务管理等工作进行了认真的考核检查，并结合收费管理工作实际，对下半年各项工作提出了要求： 一是 深入推进“两学一做”学习教育，积极发挥党员模范带头作用。“两学一做”学习教育基础在“学”，关键在“做”，因此要在“做”上下功夫、出真招、见实效，从严从实开展好学习教育，确保学习教育取得实实在在的成效。 二是 加强收费管理工作，提升文明服务水平，强化服务意识。处属各收费站进一步规范文明服务行为和操作规程，保障车辆安全快速通过收费站，最大程度避免收交矛盾的发生，树立良好交通服务窗口形象。同时，拓宽便民服务渠道和内容，在坚持原有便民服务内容的基础上，针对旅游高峰期，各收费站结合属地实际，尽力为过往游客提供贴心、优质、周到的服务。 三是 加强安全隐患排查，提高安全生产意识。狠抓收费人员安全宣传教育工作，提高安全生产意识，并加大对重点部门、重点部位的安全隐患排查力度，发现隐患问题进行及时整改落实，努力将安全隐患消除在萌芽状态，同时，加强汛期非生产安全事故的预防，及时对收费设施和站区周边排水设施进行全面、彻底的安全隐患排查，并加大对配电房、照明、通讯、收费系统所有线路的检查频次，及时将安全隐患消除在萌芽状态，确保收费设施和排水系统处于良好状态。 四是 抓好党风廉政建设工作，提高职工廉洁自律意识。以党风廉政宣传月活动为载体，通过引导职工阅读廉政书籍、廉政谈话、撰写心得体会等方式，进一步引导干部职工牢固树立廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，营造风清气正的收费环境。 五是 继续发挥工会桥梁纽带作用。工会干部要贴近实际、贴近职工，创新方式，丰富载体，加大力度，采取有效措施，为职工群众解难事、办实事，着力解决职工群众反映的问题，进一步增进与职工群众的感情，切实发挥工会组织桥梁纽带作用。 六是 狠抓落实，多措并举，加强旅游高峰期保通工作。各收费站要加强与属地相关部门间的沟通协调，积极做好配合和衔接工作，并配合路政、交警等部门加大恶意冲卡车辆的整治力度，维护收费秩序的稳定。同时，在前期路域环境整治取得成效的基础上，继续加大路域环境整治工作力度，对站区沿线垃圾进行及时清理，切实维护整洁的收费环境。 七是 加强班子团结，增强班子凝聚力。班子之间加强相互沟通协调，强化民主和参与意识，做到重大问题事先沟通，关键时刻及时沟通，在坦诚交流中凝聚共识，进一步增强班子整体功能，促进班子团结统一。 八是 认真做好精神文明各类申报和创建工作。各收费站对创建工作引起高度重视，明确创建目标，并根据自身申报和创建工作实际情况，做好内业资料的收集、整理、装订工作，助推申报、创建工作的顺利开展。