省局信息管理中心梳理查找廉政风险点有效制定防控措施

为全面落实省局党组要求，贯彻2017年全省地税系统党风廉政建设工作会议精神，落实杨菱芳局长在分管部门党风廉政建设工作会议要求，省局信息管理中心积极推进廉政风险防控体系建设，切实提高廉政风险防控能力，省局信息管理中心组织全体干部对廉政风险点进行了讨论。

此次廉政风险点梳理主要包括四方面内容：一是查找风险点。组织全所干部通过自己找、同志帮、领导提、集体定等方式，从具体工作入手认真分析并查找个人在思想道德、工作责任心、岗位职责、制度机制和社会关系等方面存在或潜在的风险内容，并将查找到的廉政风险点汇总，使廉政风险防控工作不留空白、不留死角。二是确定风险等级。按照风险发生几率或危害损失程度等确定风险等级。全所共确定“两个等级”，即将廉政风险由高至低划分为两个等级：一级为较高风险、二级为一般风险。三是制定防控措施。根据风险等级，制定防控风险的具体措施，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，杜绝“讲人情”、“拉关系”等对省局信息化工作不良影响的发生。四是填写风险识别、防控表。共梳理八个风险点，主要是：落实“一岗双责”、设备资产管理、信息化预算申报、信息化项目立项、信息化项目实施、信息化项目验收、运行维护、信息安全保密工作等，根据梳理的廉政风险点、确定了廉政风险等级和风险防控措施，而且明确规定情节严重涉嫌违法的人员，追究相关法律责任。

通过梳理查找廉政风险点，把党风廉政建设与日常工作有机结合起来，建立健全部门内控机制，扫描廉政工作风险点，查摆落实中的短板和问题，促进中心全体干部廉洁从政，确保各项工作的健康有序开展。