【海事局】“十二五”期间全省船员队伍有序发展

25.11.2015  12:16
      “十二五”期间,省地方海事局船员管理部门紧紧抓住省内水路运输行业快速发展、从业人员需求急剧上升的有利时机,统筹谋划,稳妥推进,着力建设一支“数量充足、素质优良、结构合理”的船员队伍。五年来,船员管理各项工作取得了阶段性的成果。
      一是船员队伍迅速发展壮大。适时跟踪掌握各辖区水域船员需求数量,合理安排船员培训、考试计划,组织举办基本安全培训、考试11期,培训合格普通船员475人次;组织举办适任培训、考试5期,培训合格适任船员230人次;组织开展船员实际操作评估38人次。全省注册船员总数达到538人,是“十一五”末的3倍,有效缓解了省内船员紧缺、船员队伍结构断层的局面,基本满足了水路运输行业对从业人员的需求。
      二是船员管理体制不断完善。根据船员管理有关法律、法规,结合省内船员培训、考试工作现状,成立了船员培训、考试工作领导小组,明确了职责范围,保障了船员考试的公正公平;结合省内营运船舶特点,制定了《青海省小型船舶船员适任考试和发证办法》,确立了小型船舶船员的考试发证依据;按照《内河船舶船员适任实际操作考试规范》的相关要求,对各类别、各等级船员的实际操作考评科目和内容进行了重新修订,提高了船员对船用通讯设备的熟练程度,强化了船员的应急应变操作能力。
      三是船员培训质量稳步提高。在各类船员培训过程中严格按照相关法规要求设置培训课程和培训时间,将省内多年从事海事管理工作且具备水上资历的人员作为理论培训师资,将资深船长和轮机长作为实操培训师资,确保培训力量过硬;适时聘请消防、医护方面的专业人员讲解水上消防及水上救护的相关知识,对于提升船员培训质量起到了积极的作用;组织协调青海湖水域18名在职船员赴广东进行了适任培训、考试,切实提高了省内高等级船员的业务技术水平。
      四是船员安全意识明显提升。通过开展船员知识更新培训,督促航运企业定期组织船员学习,召开船员安全例会等方式,提高了船员遵章守纪的意识;在现场签证、巡航执法、日常安全检查工作中及时制止船员的违法违规行为,注重对船员实际操作能力的检查,提高了船员规范操作的意识;深入开展“平安交通”“安全生产月”“百日安全生产大检查”“打非治违”等主题活动,大力宣传和普及水上安全知识,面对面宣讲外省市安全事故案例,让船员始终绷紧“安全弦”。
      五是海事服务能力得到彰显。及时出台船员新版适任证书换发的有关措施,积极稳妥推进船员等级职务从“五个等次”向“三个类别”转变,换证期内换发新版船员证书258本,在非水网地区服务船员率先完成换证工作;组织召开青海湖两艘双体大型旅游客船安全监管情况沟通会,明确了两艘船舶船员配员的标准,确保了船舶的航行安全;倾力服务“循隆”、“牙同”高速公路建设,组织公路建设项目部外聘船员进行航线延伸评估,使外聘船员航行水域得到拓展,保障了公路建设物资安全及时运送。