我省实施妇女儿童发展规划成效显著实现新跨越

　 　截至2013年我省女干部占干部队伍总数的41%

　　近五年约有10万名下岗失业女性实现了再就业

　　自2011年颁布实施《青海省妇女发展规划(2011-2020年)》和《青海省儿童发展规划(2011-2020)》(以下简称“新两规”)以来，我省以促进妇女儿童发展为主体，以提高妇女儿童整体素质为重点，以维护妇女儿童合法权益为根本，积极践行男女平等基本国策和儿童优先原则，紧紧围绕妇女儿童发展迫切需要解决的问题和未来持续发展的趋势，在妇女儿童健康、教育、经济、决策管理、社会保障、环境、法律保护等方面取得了丰厚成果，妇女儿童事业实现了新跨越。

　　妇女儿童健康水平得到进一步提高。妇女儿童生存质量受到重视，健康状况有了实质性的改善。到2013年，全省县以上妇幼保健和计划生育服务机构达39所，妇幼保健卫生技术人员746人，妇幼保健网络日趋完善，对妇女儿童卫生保健服务水平进一步提高。全省人口平均期望寿命达到70.34岁。妇女平均期望寿命达到72.42岁，高于全省居民平均期望寿命2.08岁；2013年孕产妇、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别由2009年的48.15/10万、17.17 ‰和19.72 ‰下降到34.02/10万、12.12‰和14.96‰，特别是农牧区三项死亡率均有了一定程度的下降。

　　妇女儿童享有社会保障范围不断扩大。五年来，各项社会保障制度日益健全，参加各类社会保险的人数逐年增加，参保比例逐步提高。2013年，全省参加基本养老保险的人数达97.4万人，比2009年增加24.75万人；参加基本医疗保险人数达166万人，比2009年增加90.3万人；参加失业保险人数达38.5万人，比2009年增加2.5万人；参加工伤保险人数达52.2万人，比2009年增加12.1万人。

　　妇女参与经济社会发展的权益得到了进一步保障。五年来，我省各级政府及相关部门以就业为民生之本，把妇女就业纳入就业总体规划，完善落实对妇女就业的扶持政策，使不少下岗失业女性实现再就业。女性就业比重逐步提高并处于相对稳定状态，妇女就业结构趋于合理，第一、二产业的妇女比重下降，第三产业比重上升，并成为妇女就业主渠道，非公有制部门成为吸纳妇女就业的主渠道。到2013年女性就业人员占全社会就业人员的比重达42.49%。另据统计，近五年约有10万名下岗失业女性实现了再就业，占再就业总数的38%。女性劳动力参与程度提高，对经济增长和社会发展所做的贡献不断显现。

　　妇女参与国家和社会事务决策的程度进一步提高。五年来，我省各级党委政府及有关部门高度重视培养选拔女干部，呈现出女干部数量不断增加，素质不断提高，队伍逐步发展壮大的良好态势，妇女参政水平实现了跨越式进步。截至2013年我省女干部占干部队伍总数的41%，高于全国平均水平(全国为38.5%)。（魏爽）