【西宁市】城中区基层干部大谈心

　　近日，城中区以“起点高、范围广、形式活、质量高”四大特点，严格遵循“从群众中来，到群众中去，由群众评判”的原则，开展“基层干部大谈心”活动。此次活动，共有20名县级党员领导干部、137名科级领导干部、337名基层党组织负责人、6960名党员参加。

　　起点高。区委书记率先开展两个层面的谈心谈话，同区委班子成员谈，重点征求对区委常委会班子和个人“四风”方面的意见建议；同街镇主要负责人谈，在征求对常委班子和个人意见的同时，将前期征求到的560条关系群众切身利益的突出问题作为一项重要谈话内容。范围广。各基层党组织“一把手”根据需要，将谈心谈话范围扩展到离退休老同志、“两代表一委员”、机关干部、无党派人士和基层干部群众，深入查找“四风”病症，对征求到的3818条“四风”问题进行一次全方位的体检。形式活。针对不同单位、不同岗位、不同对象的实际情况，采取“一对一”、“一对多”的谈心方式，灵活运用上班面谈、下班交流、休息日访谈、电话访谈等方法，在谈心谈话中始终聚焦“四风”积弊。质量高。谈及“四风”方面问题的意见建议，以“三不怕、四深入、五谈透”为原则，对“四风”问题敢于多谈、真谈、深谈，对问题的查找更深、分析更深、思路更深，认识更深，同时把班子问题谈透；把个人问题谈透；把对方问题谈透；把拟在民主生活会上批评的意见谈透；把改进的措施谈透。(张婧)