高校毕业生成市场求职主体

　　青海新闻网讯 记者日前从青海省人力资源市场了解到，根据该市场举办的多场招聘会数据分析，西宁市人才市场中高校毕业生成为市场求职主体。

　　据悉，省人力资源市场8月共举办现场招聘会9场，根据运行情况分析，目前，就业总量矛盾依旧存在，高校毕业生是市场求职的主体。就高校毕业生就业市场来看，热门就业专业发生变化，前几年就业需求旺盛的工民建、道路桥梁、水利水电等专业岗位供给趋缓，而财务、计算机等专业较往年受青睐。部分毕业生依旧存在“高不成、低不就”的现象，对薪资福利等期望值较高，而自身条件又达不到用人单位要求。部分高校毕业生放弃专业、降低薪资期望寻求“先就业”，谋求在积累一定工作经验后“再择业”，也有部分高校毕业生选择考研缓解就业压力。

　　就业结构性矛盾凸显，招聘季节性特点明显。用工单位对于工作经验要求呈两极化，一方面部分企业只招录应届高校毕业生；另一方面部分企业只招录有工作经验的毕业生，不愿意为应届毕业生提供培训培养的机会。受经济结构调整及供给侧结构性改革影响，普通岗位的需求数量有所下降，但对中高级人才的需求，特别是专业技术类人才的需求呈现上升趋势。受我省经济季节性用工特征影响，服务业、食品生产、商贸等行业用工需求增加，餐饮、物流、旅游业招聘需求激增，而生产制造、能源类企业用工数量锐减，甚至出现停滞状态。

　　同时，转移就业季节性矛盾突出，跨省劳务输出受限。受经济回暖和季节性因素影响，省外生产型企业订单增多，用工需求较大。但我省外出务工人员习惯于春节后出省务工，年底返回，加之内地及沿海经济发达地区夏季气候炎热，8月份又是我省农忙时节，导致出省务工人员较少。