我省人社将有一系列惠民礼包 养老保险制度改革是重头戏

　　青海新闻网讯 今年，全省城镇新增就业将达到6万人以上，公务员事业单位考录招聘人数计划5000人左右……1月13日，记者在全省人力资源社会保障工作会议上了解到，今年，省人社将有一系列惠民礼包。

　　 年内新增就业6万人以上

　　今年，全省城镇新增就业6万人以上，高校毕业生就业率达到85%以上；农牧区劳动力转移就业105万人次以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　进一步完善高校毕业生就业创业政策，发挥市场主导、用人单位主体作用，结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位，提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业，深入实施高校毕业生就业创业促进计划，增强就业创业服务的针对性和实效性，确保高校毕业生就业水平不降低。

　　就业扶贫也是今年工作的重要任务。我省将尽快出台推动拉面经济发展促进就业创业的实施意见，筹划建设“拉面经济”产业孵化园，促进“拉面经济”的提档升级。加快完善劳务经纪人管理的相关政策，鼓励发达地区劳务经纪人到贫困地区带领贫困家庭劳动力转移就业，享受异地补贴政策。

　　 养老保险制度改革是重头戏

　　养老保险制度改革承接工作，是中央确定的五大关键性改革任务之一，是今年改革的重头戏。目前，基本养老保险制度改革总体方案和配套方案已报中央审定，近期将出台。

　　我省将加强与国家相关司局的协调沟通，及时了解掌握改革动态，及早制定工作预案，开展相关工作调研，待国家政策出台后，研究提出我省贯彻意见。同时，要进一步完善机关事业单位工作人员养老保险制度改革相关配套政策，加强经办服务工作，确保此项改革稳步推进。

　　根据国家统一部署，统筹做好企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，确保待遇及时足额发放。

　　继续推进医疗保险制度改革。进一步提高城乡居民基本医保筹资标准，统一个人缴费标准。同时，加快省级异地就医联网结算系统与国家异地就医联网结算系统对接，逐步开展跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。持续推进“医疗保障和救助脱贫攻坚行动计划”，加强基本医疗保险、大病保险、医疗救助等制度的衔接，为群众提供更加便捷的服务。

　　 全年完成公务员考录1200人

　　在创新人事人才体制机制方面，不断增强人才发展活力。根据人社部的统一部署，适时开展专业技术类、行政执法类公务员分类改革，探索公务员分级、分类录用考试制度。根据司法体制改革和公安体制改革部署，进一步深化人民警察招录培养制度改革。全年完成公务员考录1200人。完善公务员考核奖励制度和培训制度，全面推行平时考核工作。

　　 全年完成事业单位招聘3800人

　　持续推进事业单位人事制度改革，完善事业单位岗位设置管理政策，建立以合同管理为基础的用人机制，实现全省事业单位聘用制度全覆盖。坚持政府宏观管理和落实单位用人自主权相结合，建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度体系。全年完成事业单位招聘3800人。

　　 下放企业和科研院所职称评审权

　　在职称改革方面，分类推进职称制度改革，全面完成中小学教师职称制度改革，在高校试点的基础上，进一步下放企业和科研院所职称评审权，对做出突出贡献的专业技术人员直接申报评审高级职称，建立符合不同人才成长规律和实际特点的评价机制。深入推进职业资格改革，建立职业资格清单管理制度，清单外一律不得许可和认定职业资格，清单内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。