互助法院审理一起由工资结算清单引发的劳务合同纠纷案

        法院查明，2013年至2014年，被告李某喜雇佣原告李某成、陈某兄等人到甘肃省兰州市西固区一工地务工，双方约定了工资标准。2014年10月被告妻子张某某向二原告出具拖欠工资清单的欠条一份，并署上了自己的名字。后二原告向被告主张时，被告李某喜于2015年11月14日在该欠条上署了自己的名字。法庭另查明二原告务工期间从被告处预支工资5250元和320元，务工结束后被告又陆续支付二原告工资1100元和路费100元。 

        法院认为，2014年7月份，二原告从被告的劳务发包方许某云处领取了部分工资之后，双方当事人通过结算，以欠条清单的形式明确双方的账务，虽然就扣款情况无具体书面记载，但纵观全案，从本案欠条清单的形成过程、双方当事人对欠条清单的两次对账署名及双方出示的证据相互印证，证实了被告最后拖欠二原告10045元工资的事实。据此，法院依法判决被告李某喜在判决生效后十日内给付原告李某成、陈某兄劳务工资10045元。现拖欠的10045元工资已履行完毕。