1.6 万名护林员吃上生态饭

在生态护林员选聘工作中，我省各级林业部门妥善处理好新聘生态护林员与原有护林队伍的关系，按照县建、乡聘、站管、村用的管理机制，通过县(区)、乡镇、村组层层审核筛选，由乡镇政府与建档立卡贫困人口生态护林员签订管护合同，乡镇林业站负责培训和管理。在建档立卡贫困人口生态护林员管理制度上，按照已制定的护林员管理办法修订，明确其职责，管理形式与原护林队伍相同，建立巡护记录台账，实现森林管护定人定山全覆盖，将直接带动贫困人口脱贫。

除了选聘贫困人口担任生态护林员，我省林业部门持续加大生态公益管护岗位脱贫力度。近年来，省林业部门加快发展林业富民产业，稳步实施“东部沙棘、西部枸杞、南部藏茶、河湟杂果”发展战略，在西宁、海东提升改造现有沙棘原料基地，在海西、海南做强做优枸杞产业，促进龙头企业、专业合作社等经营主体发展，创新带动贫困户增收。仅去年，林业产业带动就业42.14万人、16.32万户，其中户均增收8440元，人均增收3296元，成为又一助力生态扶贫的新措施。