西宁市三基办：把党政干部的能力真正测出来

　　 9月10日，西宁市委“三基”办组织召开全市党政干部基本能力测评试点工作部署会议，研究部署了西宁市党政干部基本能力测评试点工作。市委常委、组织部部长毕晓宁作讲话。

　　会议指出，基本能力是“三基”建设的一项重要工作，要按照省上制定的“两标准一办法”，切实把握好试点工作培训、测试、评价、总结每个工作环节，建立“先培训、后上岗，先测评、后任职”的基本能力准入机制。通过具体的实践和操作，检验党政干部基本能力的标准办法是否科学，是否实用和具备可操作性，努力把党政干部的能力真正测出来。

　　会议强调，要强化思想认识。自觉把基本能力建设放到全市经济社会发展大局上去思考、去谋划，放到党委政府的中心工作上去组织、去处理，为完成全市提升党政干部基本能力建设提供借鉴依据。要把握工作要求。解决好“测试谁、谁来测、测什么、怎么测”的问题。要选好试点对象、加强督促指导、精心组织实施、测评好通用基本能力和专业基本能力。要明确工作步骤。按照培训、测试、评价、总结四个环节，结合培训大纲，做好培训安排，根据岗位特点，灵活运用测评方式，确定合适权重，总结和探索提升党政干部能力的新途径、新模式。强化组织领导。要把基本能力测评试点工作责任担起来，吃透政策，落实主体责任，强化督促指导，大力宣传和营造试点工作的经验做法。