三江源园区新设一批生态管护员9月1日正式上岗

　　三江源国家公园体制试点工作启动以来，我省将三江源地区生态保护与精准脱贫相结合，充分调动牧民群众保护生态的积极性，创新生态管护公益岗位机制，在原有2554个林地、湿地单一生态管护岗位基础上，新设一批生态管护公益岗位，系统推进山、水、林、草、湖组织化管护。目前，新设生态管护员已于9月1日全部上岗。

　　据悉，按照中央精准脱贫和《三江源国家公园体制试点方案》要求，我省准确把握牧民群众脱贫致富与国家公园生态保护的关系，三江源国家公园管理局(筹)创新生态管护公益岗位机制，联合相关部门制定印发了《生态管护公益岗位机制实施方案》。即在原有2554个林地、湿地单一生态管护岗位基础上，从建档立卡贫困户入手，在园区的4个县安排试点村，制定了园区4县生态管护公益岗位设置实施方案，并在总结经验的基础上，逐步扩大到试点政策规定的生态管护员“一户一岗”。目前，已经完成建档立卡贫困户的确认、核对、管护员的聘任、协议签订等工作。生态管护员按月发放报酬，年底进行考核，实行动态管理。

　　三江源国家公园管理局(筹)局长李晓南介绍，根据《实施方案》，国家公园园区内推进山、水、林、草、湖组织化管护、网格化巡查，组建了乡镇管护站、村级管护队和管护小分队，组织开展了马队和摩托车队远距离巡查管护。充分利用过去配发的流动帐篷及多媒体收视系统，构建远距离“点成线、网成面”的管护体系，使牧民由草原利用者变为生态管护者，促进人的发展与生态环境和谐共生。让牧民群众充分参与、增收致富、转岗就业、改善生产生活条件，积极参与国家公园建设。(张蕴)