【海东市】化隆第一书记干事创业有标准

　　为全力做好精准扶贫攻坚工作,化隆县坚持把驻村“第一书记”作为抓党建、促脱贫的“助推器”，从管理、制度、目标等三个方面“定框框”，确保驻村“第一书记”干事创业有标准。

　　在管理上，建立了由县委组织部、扶贫办、乡镇党委、派出单位和村级党组织五级联动管理机制，严格督查考核，对驻村“第一书记”进行业绩、季度、年度和任期考核，考核结果存入个人档案，作为评选先进、提拔任用、晋升职级的重要依据。在制度上，力促“第一书记”抓好队伍，完善农村工作制度，严格落实村级组织议事决策会议、固定党员活动日、村级事务代办等管理制度，对财务管理实行村“两委”班子、村监会、财务公开栏“三堂会审”，并注重把带头致富能力强，乐于为群众服务的农村优秀青年培养成党员。在目标上，发挥“第一书记”自身优势，按照“一村一策”的要求，“第一书记”积极谋划致富项目，注重发展优势产业，制定村级发展规划，积极开展精准扶贫“双帮”采集等工作，为群众脱贫致富谋出路、找点子。

　　目前，选派至化隆县的111名“第一书记”和276名扶贫(驻村)队员，时刻发挥桥梁纽带、模范带头、化解矛盾、促进和谐的作用。他们上接“天线”找项目，下连“地气”聚民心，用自己的实际行动打开了百姓的“心门”。其中,省安全厅驻化隆县巴燕镇上拉干村“第一书记”韩海舰和驻村扶贫工作队以设立精准扶贫工作室为抓手，健全规章制度，配齐电脑、打印机、复印机等办公设施，现已绘制精准脱贫作战图、工作流程图、宣传专栏等，并自筹资金1.1万余元，重新布置党员活动室，规范村党支部的议事程序。(陈郁    马春霞)