东方金德:以国学推动企业文化建设

14.09.2015  15:25

  之所以一流的企业做文化,是因为企业文化决定着企业的特征和企业的发展,企业文化是企业最本质的核心竞争力。只有结合企业自身资源条件,建设起具有特色企业文化体系,才有可能塑造起自身企业的核心竞争能力。

  随着西方管理学进入中国,并被广泛应用到企业中,企业文化建设也被提上从未有过的高度,但是,由于在管理上都采用了西方经济学的方法,与其相应的企业文化,基本上是围绕着“规制”“服从”“流程”“效用”各做延展,强调的是执行力和统一性。但是,即使某个企业有良好的执行力和统一性,却未必就能遵循良好的经济秩序和道德秩序。国学正是解决这个矛盾的“方子”。

  东方金德以国学思想作为企业文化建设的理论体系,将国学与企业文化进行对接和融入,以""作为衡量经营行为的核心基础,以"财聚东方,德行天下"为宗旨,通过对国学与自然哲学思想的研习,了解人与企业价值的本源、价值的信仰以及精神与使命,并科学规划企业战略发展目标。

  

  所谓“德”,顾名思义,有美德、品德、公德、道德等,是人们共同生活及行为的准则和规范。企业发展壮大的主力军就是员工,良禽择木而栖,好的名声和社会地位,亦如一棵梧桐树,吸引“凤凰”的“筑巢”。好的处事风格和社会品德, 有利于企业维系员工关系,好的员工关系有利于获得人心,有助于企业发展壮大,是企业向前发展的不竭动力。

  东方金德集团董事长张贵山先生说“德不配位,财必失位”,信守承诺、永不言败、锐意创新、开拓进取是东方金德精神,也是东方金德集团如何让德配位的方法。东方金德人在做每件事情,每次服务,都必须树立“德”的理念,坚持金德精神,长此以往,德行天下。