西宁市城中区着力抓好教育实践活动后续工作

　　 为继续有效纠正“四风”问题，带动全区社会风气整体好转，让人民群众感受到越来越多的新气象新变化，西宁市城中区认真抓好教育实践活动后续工作。

　　紧扣“四风”问题，回应群众关切

　　按照“作风建设永远在路上”的工作理念，城中区各级党组织持续用力，狠抓整改，严防“四风”问题反弹回潮，扎实推进作风建设常态化、长效化、制度化。加强日常监督。在正风肃纪系列活动中，城中区聚焦“四风”问题，加强对党员干部的日常监督和检查。区纪委从小处着手，从解决具体问题入手，不定期对党员干部的作风问题进行明察暗访，查处公务用车不规范、违反上下班纪律、上班时间集体聚餐、暴力执法等违纪行为。截至目前，全区共开展正风肃纪明查暗访18次，集中检查24次，已查处了10起违反八项规定的人和事，2家单位被通报批评，4人被诫勉谈话，3人被通报批评，1人被约谈。抓住关键节点。针对节假日期间“四风”问题易发多发、违纪方式愈加隐蔽等特点，紧盯节日、假期等重要节点，对公车使用、工作纪律等情况全方位、多频次开展明察暗访。节前重点检查发放津贴补贴、购物卡等情况；节是期间重点检查公款吃喝、公车私用、值班纪律等情况；节后重点检查窗口单位工作纪律、服务态度等情况。对于顶风违纪的人员，快查快结，发现一起、查处一起、曝光一起。截止目前，下发督查通报5期，通报公务用车标识张贴不规范13辆，去向告知与实际不符7家单位，上下班迟到16人。开展明察暗访。针对发生在群众身边、损害群众利益的问题。制定下发了《城中区关于在窗口单位开展服务标准化工作的实施意见》，通过规范行政审批程序，简化办事环节，优化审批流程，提升审批效能，督促窗口单位转变作风。同时不定期对服务行业、窗口单位的服务态度、工作效率和工作纪律进行明察暗访，并邀请特邀监督员参与，发现一起、通报一起。严肃查处窗口单位“门难进、脸难看、事难办”以及“中梗阻”等庸懒散行为。

　　紧盯“反弹”现象，巩固活动成果

　　将进一步加强党的建设，突出党要管党、从严治党作为工作重点，使为民务实清廉要求内化于心、外化于行、固化于制。继续解决群众切身利益问题。认真对照年初为老百姓承诺的10大类为民办实事项目，督促各牵头单位认真组织实施，对照还未完成的项目，加快工作进度，确保年底全面兑现。同时，进一步增强为民办事的主动性，着眼广大群众的共同利益，聚焦困难群众的现实问题，落实好各项政策。继续健全完善长效机制。认真贯彻落实中央和省市委关于加强党的建设，党要管党、从严治党的要求，制定出台区委《关于进一步巩固教育实践活动成果推动作风建设常态化长效化的意见》，从建立完善经常性教育机制，建立完善经常性问题整改机制，建立完善反腐倡廉长效机制等方面入手，巩固和扩展教育实践活动成果，推动作风建设常态化、长效化，营造风清气正的干事创业环境，保持良好政治生态。坚持两手抓两促进。将深入贯彻落实市委《关于加强“三基”建设提升执政水平的实施意见》，抓好“三基”建设作为巩固扩大教育实践活动成果的具体抓手，与完成全年目标任务结合起来，与民族团结进步先进区工作结合起来，与稳增长、促改革、调结构、防风险结合起来，与保障和改善民生结合起来，以教育实践活动成效推动经济社会发展、造福人民群众。

　　紧抓“换届”工作，夯实基层基础

　　在总结2011年换届选举工作经验的基础上，城中区坚持从村(社)情分析、强化党的领导、政策引导等方面精心谋划，牢牢把握村(社区)换届选举工作主动权。换届不换心，可贵亦可敬。为确保各村(社区)党组织在换届选举工作中思想不散、秩序不乱，城中区采取“一对一”、“面对面”的方式，由区换届领导小组副组长和各镇(街道)一把手、各村(社区)书记及党员代表、群众代表逐一谈话，做到紧跟思想不放手，紧跟行动不放松，紧跟言行不放弃，不因换届影响工作热情和效率。换届不换色，稳中添起色。在全区村(社区)党组织换届选举工作进行时，各社区稳中求进、合理计划，统筹安排各项稳步推进。各社区继续以“联合捆绑式”在职党员进社区活动为有利契机，通过多层次、多渠道引导在职党员服务社区、帮助群众办好事、解难事。换届不换本，选民有杆秤。城中区各街镇联合驻村工作组进村入户开展调查摸底，提前做好矛盾纠纷排查及换届风险评估工作，通过广泛动员、宣传引导，坚持换届选举法定程序不能漏、执行标准不走样，现已顺利完成了32个行政村、28个社区党组织的换届选举工作。