中央企业引进“千人计划”专家人数再创新高
02.07.2015 13:27
本文来源: 国资委
2008年底，中央决定实施引进海外高层次人才的“千人计划”，围绕国家发展战略目标，用5至10年的时间，依托国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和金融机构、以高新技术开发区为主的各类园区等，有重点的引进并支持一批海外高层次人才回国（来华）创新创业。国资委党委高度重视“千人计划”工作，明确要求中央企业要把引进海外高层次人才，作为提升企业自主创新能力、打造具有国际竞争力的世界一流企业的战略举措，切实抓紧、抓好、抓出成效。中央企业认真贯彻落实中央部署和国资委党委要求，紧紧围绕企业发展战略，科学制定引才计划，积极拓宽引才渠道，瞄准行业科技发展前沿和重点专业领域，引进了一批掌握核心技术、具有丰富研发和管理经验的海外高层次人才。这些人才正在日益融入企业科技创新体系，大都领导或参与了863、973、国家重大科技专项等重要科研项目，在攻克制约产业发展的基础性技术难题、打破西方发达国家技术封锁和知识产权壁垒、培育高水平创新型团队等方面发挥了重要作用，有力推动了企业创新驱动发展和产业结构优化升级。
下一步，将进一步贯彻落实“择天下英才而用之”的要求，突出“高精尖缺”导向，不断提高海外引才质量，为做强做优做大中央企业提供坚强人才保障。 （摘自：国务院国资委）
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02.07.2015 13:27