乌兰严把党员发展关

　　 近年来，乌兰县认真落实基层组织建设年活动总体要求，针对党员发展工作中培养、谈话、考察、外调、政审等前端把关不严等问题，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，坚决执行党要管党、务必从严的要求，积极推行“四注重、五严格、六不批”工作法，严把党员发展关口，确保党员发展质量。

　　四注重，把好结构关。针对前几年个别村级党组织突击发展、盲目发展的问题，明确各层面发展党员的重点对象，有侧重点培养、有针对性发展。在农村牧区注重从返乡大中专毕业生、退伍军人、致富能人特别是农村牧区青年中发展；在机关注重从爱岗敬业、热心为群众服务、工作积极上进、文化素质高的优秀青年中发展；在企业注重从生产一线、技术能手、业务骨干和管理人才中发展；“两新”组织注重从社会团体的专职工作人员、懂经营善管理人员中发展。同时，坚持以计划为前提，优化为重点，根据各基层党组织党员的年龄、文化、层次差异有重点的确定发展对象，使党员结构在持续发展的过程中不断优化，整体质量不断提升。

　　五严格，把好门槛关。发展党员工作严格按照“确定积极分子、确定发展对象、研究审批决定、发展正式党员”的基本程序进行，特别是严格把好五道程序关口。一是严把积极分子确定关，必须经党小组或正式党员推荐，必须经党支部研究通过，必须填写《入党积极分子登记表》，接受党组织的培养、教育和考察。二是严把发展对象审查关，确定预备党员前，支部必须召开会议，听取联系培养人和党员群众的意见，研究确定；党组织必须派专人搞好外调，实行严格政治审查；党组织必须召开会议专题研究，申请人必须汇报思想工作情况，说明入党动机和其他需要说明的情况；全体党员必须进行表决通过。三是严把发展对象考察关，严格执行党员发展考察谈话制度，凡接收预备党员必须上级党组织派专人与发展对象谈话，并作出鉴定。四是严把发展党员公示关，推行“三步公示法”，即对入党积极分子进行公示，把拟确定为培养对象的入党积极分子的基本情况、申请入党时间、支部讨论意见向群众公示；接收为预备党员情况公示，将党支部对发展对象进行全面考察，将发展对象的培养、培训、政审等情况向群众公示；预备党员转正情况公示，将预备党员在预备期内的现实表现向群众公示。五是严把发展党员全程纪实关，实行支部全程登记、党委全程参与、联系介绍人全程签字制度，对积极分子培养考察、预备党员接收情况和预备党员考察转正情况实行全程纪实，客观真实地记录发展党员全过程，记实内容无异议后由党支部永久保存。

　　六不批，把好质量关。严格按照《党章》规定，对照先进性具体要求，依据程序和规定发展党员，严格做到“六个不批”，即积极分子未经1年以上培养、考察不批；入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批；不懂和不掌握党的基本知识不批；未经党委一级集中培训的不批；没有政审和政审不清不批;未经公示和纳入信息库管理的不批。坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，做到工作不走样、程序不变通、要求不降低。

　　2014年，按照“四五六”工作法，全县共发展党员75名，其中，女19名，占总数的25.3%，少数民族32名，占总数的42.6%，农牧民41名，占总数的54.7%，35岁以下54名，占总数的72%，大专及以上学历者35名，占总数的46.7%，全县党员发展工作逐步向数量、性别、民族、年龄最优化目标迈进。