惟有书香能致远——海西公司职工书屋建设走笔

　　青海新闻网讯 走进海西供电公司职工书屋，一排排书柜上面放置着整整齐齐的图书，天文地理、经典巨著、生活百科、期刊杂志无所不包。琳琅满目的书籍让人流连忘返，书香扑面，墨韵久远。近万册书籍一排排、一列列，如同等待检阅的士兵。极大调动了职工读书兴趣，使职工书屋成为员工成长的“加油站”，成为公司企业文化传播阵地。

　　人人尽享读书乐

　　2015年公司对“职工书屋”进行了设计，重新划定了分类区域，新增了7个书籍类别，将现代化的管理融入到书屋管理之中，发挥书屋的文化引领、辐射和带动作用，把书屋建设与职工小家创建活动相结合，努力为员工创造良好的学习条件和氛围。

　　公司以改善一线职工的学习条件为目的，根据职工的阅读需求购置最新书籍，同时为所有书籍建立电子目录，完善图书借阅制度，方便职工借阅学习。实现了天峻、乌兰、都兰、茫崖、大柴旦、德令哈等地区职工书屋的全覆盖，统一规划各级书屋布局，精选各类书籍报刊，配齐硬件设施，把书屋打造成职工阅读、学习的温馨小家。各级书屋藏书丰富，涵盖历史、文学、科技、生活常识等22大类别，总量达8千多册。

　　“感谢拥有，珍爱生命。不要计较生活中我们能拥有多少，只要我们以积极的心态来面对，一切困难都将迎刃而解……读了素黑的《好好爱自己》，我懂得了人生的意义和价值所在。每当从忙碌的工作中走出来的时候,心里都会涌动着轻松幸福的滋味。”前不久，在公司举办的“享春意 品书香”职工读书分享交流会上，大家打开心扉，畅谈着自己的读书心得，交流着对工作和生活的全新感悟。

　　公司在加强职工书屋硬件建设的基础上，借助读书征文、演讲比赛等文化活动载体，吸引更多职工走进书屋、阅读经典，提升内涵修养和文化素质。每年公司都要开展“书香国网、阳光健康”女职工读书征文活动，倡导女职工精读5本书，泛读10本书，其中《激荡三十年》、《阳光女性》、《牵手幸福》等被推荐的精品书籍引得职工争相传阅，成为提升修养和人格魅力的法宝。

　　位于尕斯库勒河畔的花土沟，是海西公司最南端的客服分中心所在地。这里毗临新疆，夜晚姗姗来迟，22点了晚霞还在天边燃烧。28岁的邓斐杰是这里的负责人，到达花土沟的第一天，小邓的行李卸了一车，全都是书！这是公司工会给花土沟职工们的福利。海西公司第一个流动书屋就此成立。

　　邓斐杰说：“就在两年前，这里的夜晚还是黑漆漆的。一年四季，除了风声还是风声，仿佛一座孤城，那种空落落的感觉，常常无由地掠痛人的心。有了书屋，大家就有了精神食粮，夜晚也有了人气，显得不那么单调。读书充实丰富了大家的夜生活，这里渐渐有了家的况味。”

　　流动书屋里的书籍定期一轮换，定期更新发布书库信息。夜色下，在温暖的读书角里，配置了柔和的护眼灯和舒适的沙发。从硬件到软件，从书架桌椅到电脑网线，一系列人性化的设计，全力为职工营造“文化氧吧”，让读书成为一道风景。

　　每年春天，公司都要组织“享春意品书香”活动。而到了冬季，则是收获这一年读书成果的季节。一年一度的职工优秀读书心得分享活动，为大家增添了一份别样的乐趣。大家把自己的读书心得制作成PPT，有的还配以优雅的音乐，为大家奉上唯美的视觉“盛宴”。

　　公司在职工书屋建设中，不仅根据职工的阅读兴趣丰富书籍种类，同时根据变电、输电、配电、运检以及电网调控等不同专业岗位，配备相关的专业技术书籍，并随着设备升级换代的需要，及时更新前沿技术书籍，满足了生产一线职工学习技术、钻研技能的需要。

　　乐享读书好生活

　　冷湖地名很美，其实很荒凉。夕阳照着冷湖供电所，弭岚大姐是回族，所里唯一的“少数民族”。她说：“冷湖供电所刚成立的时候。只有30万的电量，现在增加到50万的电量。抄表催费、业扩报装、服务报修全靠我们这几个人。下个月就忙了。因为农网改造，需要分阶段停电接入当前运行电网。我们还得协调客户，做好停电应对准备。”

　　“这里这么荒凉，我们平时只有看书来打发时间的。已经习惯了。”她从庆头柜里抽出几本平常爱看的书。其中有一套完整的《诺贝尔文学全集》和《中国国家地理》杂志，沉甸甸的，相当有份量。“这些书都是公司工会给配的，知道我们路远地偏，也理解我们寂寞。我每月去格尔木出差的时候，就去公司职工书屋借些书。”

　　2013年12月供电所刚成立的时候，她就来了。所里不光条件艰苦，而且人员很少，弭岚是所里唯一“坐”办公室的，收费、值班、财务、综合办公……这些工作都由她承担，正因为这样，其他人才能每天放心地在辖区内奔波。但是当她休假时，麻烦就来了。所里其他人对管理软件、营销系统和财务管控工作都不熟悉，4个人里面也实在抽不出人来专门负责综合办公事务。

　　冷湖每年9月就进入冬季，一直到来年6月。即使是在一年中最热的七八月，早晚出门也要穿毛衣。“平日里，有书相伴，不觉得寂寞。倒是觉得，在平淡无奇的生活里，品出了书的另一种滋味。”弭岚笑道。

　　所里小刘、小康、小安几个年轻人，在弭岚大姐的“感召”下，也爱上了看书。弭岚就把这些书整理分类，方便大家传阅。所里的“高原书吧”就这么诞生啦。

　　书，这个简单的字眼儿，它是智慧的来源，它是一种人与人之间的沟通。乡村级“高原忆吧”不仅满足了少数民族群众的精神需求，更融洽了各民族之间的和睦关系，让民族团结之花绽放高原。

　　伴随着“高原书吧”的不断扩大，大家可以更有针对性地选择自己喜爱的书籍。每个人都能乐享读书好生活。在健康向上文化氛围中生活，充满了对供电企业的感恩、惜福之情。广泛阅读，提升自我修养已是当代供电青年人生活不可或缺的组成部分。

　　惟有书香能致远

　　为了照顾偏远的一线班组，公司将“职工书屋”延伸到海拔3700米的天峻运维站。天峻运维站主要负责海西天峻地区2座110千伏和2座35千伏变电站的运行维护工作。运维半径南北80公里，东西165公里，是海西公司海拔最高的运维站。

　　这里长年寒冷，只有2个月的夏季。站上三个人，站长马财是藏族。在马财的建议下，站上腾出一间房子做为“职工书屋” 。虽然很小，但很温馨。“以前大家吃完晚饭，就是躺在床上神聊，能用一个晚上的时间干掉几十年的成长史，然后枕着布哈河的涛声入梦。这样单调的生活很快让人厌倦，现在大家吃完饭就看书，有的人还写点心得感悟什么的，再不感到无聊，工作兴致也涨了。”

　　“职工书屋”的建设，融合了“书吧”风格，一本翻开的“立体书”营造出厚重的文化气息，独特的造型书柜巧妙地把沙发在嵌在中间，营造了一个个适宜阅读的小空间，灵动的设计打破了传统书屋的压抑。书柜还设计有陈列架，一件件精致的摆件，很有艺术气息的小画框无不显示出浓浓的人文气息。2015年海西公司率先完成了“职工书屋”电子阅读管理，新增了7个阅读分类，将书籍划分得更详细、更具体，方便职工阅读。职工在业余时间，挑一本自己喜欢的书，坐在舒服的沙发里，听着柔柔的轻音乐，既惬意又舒心。

　　2015年在公司当年的好书推荐活动中，公司工会向大家这样推荐英国作家蒙帝菲奥里的《耶路撒冷三千年》一书：“耶路撒冷是天上的城，也是地上的城；是和平的城，也是杀戮的城；是辉煌的圣地，也是破败的古都；是希望的寄托，也是绝望的坟场。小说将严肃与趣味集于一身，不仅使用了考古发现、宗教典藏、历史文献、名人著述和家族档案，还借助人物视角为我们展开一个全新的耶路撒冷。”

　　读书荐书活动是海西公司一项长期持久而又影响深远的工作。为了将此项工作工作落到实处，海西公司通过实施“四个”功能建设，深入推动读书活动的开展。一是强化宣传功能。该公司抓住企业发展主题，大力宣传公司在建设发展中取得的成就，大力宣传文化自觉、文化自信，提高女工综合素质。二是强化培训功能。在职工书屋的管理、使用过程中，根据员工的不同年龄、不同爱好、不同需求来采购图书，如经典名著、励志书籍、畅销小说、专业杂志等，促进员工业务素质水平的提升，为广大员工钻研、掌握技能提供平台。三是强化专业功能。把开展读书活动与安全生产经营工作相结合；把丰富员工文化生活同提高员工文化层次相结合，满足员工日益增长的精神文化需求。四是强化辐射功能。在阵地作用的同时，通过转变员工读书活动管理观念、组织活动等方式，让读书活动开展得更热烈、更精彩。

　　“书是生命中最真实的拥有。与书相伴，无悔终生。”这是天峻运维站“秀才”李顺才写在读书笔记中的一段话。如今，像他一样享受读书之益的员工不在少数，读书已然成为一种新时尚。

　　海西，有着可可西里雄奇苍茫的秘境，也有瀚海戈壁烟波浩淼的盐湖。这里孕育了华夏民族的山宗水源，也创造了“山要阻挡，水要奔流”的奇特景观；这里苍凉壮美，这里高寒缺氧。工作生活在这里的海西电网人，以书籍为伴，日复一日，年复一年，在高原深处追光逐梦。

　　浓浓的书香给公司带来了新气象，也极大促进了公司的精神文明建设，为公司发展注入了持续的生机与活力。