以七作为促纪检工作新常态

23.03.2015  14:42
  为适应党风廉政建设和反腐败工作新形势新要求,城中区多措并举,从“七个有所作为”促纪检工作新常态。
  这“七个有所作为”分别是:明确“两个责任”,在推进体制机制的建设上有所作为。建立“双谈话”、“双报告”制度,对落实不到位的部门单位,严格实行年终考核“一票否决”。严明党的规矩,在推动党的纪律的执行上有所作为。坚持把党的政治纪律和政治规矩放在更加突出的位置,坚决落实习近平总书记关于遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求。持续聚焦“四风”,在防止“四风”问题的反弹上有所作为。坚决防止“四风”复发反弹,把违反中央八项规定的行为列入纪律审查重点,发现违纪违规的,严肃查处、严格问责,一律点名道姓通报曝光。保持高压态势,在提升办信办案的能力上有所作为。通过“信、访、电、网”四位一体的信访举报工作体系,建立健全“一案双查”制度、重要案件线索集中管理、集体排查和集体研判分析制度。注重廉政教育,在探索廉政氛围的营造上有所作为。在干部的心理教育方面做积极探索和尝试,将干部入职心理教育与廉政心理教育有机结合,对干部进行有效的心理引导。强化监督制约,在规范权力运行的监督上有所作为。加强对“一把手”监督,扎紧扎密制度笼子,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性,强化对农村、社区干部的日常监督管理。加强自身建设,在打造担当有为的队伍上有所作为。提高纪检监察干部的业务素质和工作能力,探索在项目多、资金量大的重点领域、重点部门建立纪检机构,用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
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