我省发布一季度人力资源市场运行情况 民营企业依然是用工主体，第二产业招聘相比往年比例增加

　　近日，我省发布第一季度人力资源市场运行情况分析，从运行情况看，民营企业依然是用工主体，占招聘企业总量的82.8%，第二产业招聘相比往年比例增加，转移就业供求差距大，外出务工人员继续呈下降趋势。

　　记者从省人力资源社会保障厅获悉，一季度，共举办现场招聘会23场，专场推荐会8场，入场招聘单位1629家次，提供岗位数30195个，入场求职27027人次，达成意向协议5577人，各项数据与去年同期总体持平。同时，在“大众创新、万众创业”的倡导和配套政策的影响下，自主创业的小微企业发展较快，用人需求持续增长。

　　由于春节后制造业普遍进入招聘高峰期，特别是采矿业和建筑业在节后迎来开工期，第二产业招聘比例较2017年全年第二产业所比增高4.2个百分点，太阳能光伏、汽车锂电池等企业招聘需求增长较大。

　　随着青海经济快速发展，本省务工的收入与内地沿海地区的差距逐渐缩小，就业创业配套服务和企业用工待遇不断提升，使我省户籍在外省工作的人员返乡就业创业意愿强烈，导致转移就业供求差距大，外出务工人员继续呈下降趋势。

　　从岗位类别分析，需求量最多的10位分别是：市场营销/销售、计算机/互联网/电子商务、建筑/机械类、普工、百货/连锁/零售服务、生物/制药/医疗器械/化工、技工、人力资源/行政、财务/审计/税务、证券/银行/保险，其中市场营销/销售岗位的需求量最大，占30%左右，但愿意从事营销类工作的求职人员远远满足不了需求。

　　此外，随着“互联网+传统行业”的发展，计算机/互联网/电子商务岗位的需求量长期处于高位，人力资源/行政、财务/审计/税务岗位供需两旺，工资收入也有一定幅度增加。  （金玥彤）