做学习型干部

　　干部的责任决定了成为学习型干部的必要性，干部对部属、群众的影响力决定了干部学习的重要性。

　　做学习型干部，就要使学习由外在要求转化为内在自觉，使学习成为一种兴趣、一种习惯、一种精神需要、一种生活方式。为此，需要在思想观念上实现根本转变。一是变阶段学习为终身学习。现代社会，学习不再是获取职业的“一次性”敲门砖，也不是仕途升迁的象征性“加油站”，而是永久性“动力源”。二是变被动学习为主动学习。作为干部，除了充分利用进修、培训等机会外，更多的是边工作边学习。由于公务繁忙，所以必须抓住点滴时间自主安排学习。陈毅同志有句诗：“应知学问难，在乎点滴勤。”这应该成为干部抓好学习的座右铭。三是变单面学习为系统学习。做“学习型”干部，既要联系工作实际学，又要克服狭隘的实用主义。诺贝尔化学奖获得者福进谦一说：“学过了的东西，将在什么时候、以什么形式发挥作用，是难以预料的。如果把知识比做植物的话，各种知识的地下茎在意想不到的地方连接起来，所以我认为广泛的学习是非常必要的。”这一思想值得我们充分重视。

　　笔者认为，做“学习型”干部，应该从五个方面着手：一是方向性学习。就是加强马克思主义基本理论与党和国家路线方针政策的学习，提高个人思想政治素质和把握政治方向的能力。通过学习，进一步坚定理想信念和走中国特色社会主义道路的自信心，增强政治鉴别力和政治敏感性，提高贯彻党的基本路线的自觉性和勤政廉政能力。二是应用性学习。主要是指岗位业务知识的学习和实际能力的培养，以优化专业技能素质。要熟悉和掌握与本职工作相关的法律法规，提高依法从政能力。精通专业知识，努力成为本行业的行家里手。要学习和培养处理岗位事务和综合协调能力，锻炼较强的社会交往能力、与人和谐相处能力和直面逆境战胜困难的能力等良好心理素质。三是基础性学习。任何领域的业务工作都需要相应的基础知识作支撑。做“学习型”干部，必须具备扎实的科学基础和丰厚的人文素养。同时应掌握领导科学、管理科学、心理科学、人才科学、行为科学等方面的知识，为提高个人业务素质和工作能力奠定坚实、厚实的知识基础。此外，还应学习有关的历史知识，以增强工作的历史感、使命感和责任感。四是前沿性学习。要重点学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，增强按客观规律办事的意识和能力。掌握外语、信息技术等岗位职责所必备的前沿知识和最新技能。五是博览性学习。要尽可能拓宽视野、开阔眼光，以宽广胸怀了解掌握当代经济、政治、军事、科学技术和社会思潮等新的发展动态，学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、军事、文化等各种趋势性变化，使自己能够善于观察世界大势、正确把握时代要求，始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列，与时俱进提高自己的政治鉴别能力、组织协调能力。(王文福)