党建指导员点燃固本强基“新火苗”

　　 为深入推进“三基”建设，提升德令哈市基层党建工作整体水平，按照“三基”建设“一化一沉一责”工作载体要求，以建设服务型党组织为切入点，市委“三基”办通过逐级向乡镇街道、村社区下派党建指导员，切实提升基层党建工作水平，不断提高基层党组织服务能力。

　　市委组织部充分整合全市各级干部力量，下派“思想政治素质高、开拓创新意识强、党建工作能力优”的干部到基层担任党建指导员，加强基层组织建设。目前市委组织部全员向7个乡镇(街道)下派党建指导员，乡镇(街道)下派部分优秀机关干部向所辖村(社区)下派党建指导员。非公经济组织党工委、社会组织党工委、教育党工委专职副书记为各自领域党建指导员，具体负责抓好党建工作；全市各级党组织及党员干部结合《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施方案》，按照已确定的联系点，经常性地深入联系点帮助指导开展党建工作。

　　各级党建指导员充分发挥党建指导员的政策理论“宣传员”、党建工作“组织员”、内外关系“协调员”、民情民意“调研员”、群众工作“监督员”五员作用，促进党建指导员沉下身子，融入基层一线，为基层党建工作破解难题，助推党建工作上台阶。各级党建指导员重点围绕基层组织阵地建设、党组织延伸服务触角、党建制度落实、党员先锋模范作用发挥等方面进行指导和帮助整改，提高基层党务工作者的党建工作能力水平。同时，充分利用党员大会、组织生活会、群众会等时机，开展党的知识和政策宣传。

　　为有效管理党建指导员队伍，提升服务能力，市委建立和完善了一系列党建指导员工作制度，不断规范党建指导员工作。党建指导员和乡镇(街道)、村(社区)党组织定期将到岗情况、工作推进情况逐级汇总上报。定期组成检查组到乡镇(街道)、村(社区)，了解党建指导员的工作情况，并把检查情况作为对党建指导员年终考核的重要依据。健全工作评价、激励机制，制定考核标准，全面客观、公正准确地掌握和评价党建指导员的工作实绩和能力素质。注重发挥典型的示范引导作用，及时发现、表彰工作业绩突出的党建指导员。