青海省国税局“三抓并举”认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》

《党政领导干部选拔任用工作条例》印发以来，青海省国税系统高度重视，及时部署，将学习贯彻《条例》与学习贯彻习近平总书记系列讲话精神结合起来，采取有力措施，认真组织学习，深入贯彻落实，不断提升干部工作的科学化、规范化水平。

一是抓学习，提认识。省局党组对学习贯彻《条例》提出明确要求。各级国税局把学习宣传和贯彻落实《条例》作为当前的重要政治任务，以领导干部和人事干部为重点，采取集中学习、专题培训、座谈讨论、发放辅导教材等形式，原原本本学、融会贯通学、结合工作学，力求吃透新精神新要求，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，促使领导干部熟悉和带头遵守《条例》，人事干部精通和严格执行《条例》，全体干部群众了解《条例》，支持并监督干部选拔任用工作。

二是抓执行，促落实。各级国税局结合实际，把《条例》贯彻落实到干部工作的各个环节和各个方面。坚持干部选拔任用的标准，严把资格条件关，在干部标准上不搞变通。严格遵守干部选拔任用工作的程序和要求，规范动议，改进完善民主推荐，不断扩大民主。改进考察方式方法，突出考察政治品质，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，确保把人识准用好。坚持从严选拔干部，严把组织人事纪律关，以铁的纪律和刚性的制度营造风清气正的选人用人环境。坚持德才兼备、以德为先，着力培养选拔“好干部”，积极推进领导干部队伍建设，配齐配强州、县国税局纪检组长。完善干部交流办法，优化领导班子结构，增强整体功能。完善干部梯次成长机制，加大选拔年轻干部工作力度，树立正确的选人用人导向。

三是抓监督，保质量。省局党组把《条例》贯彻落实情况作为加强干部监督工作的一项重要任务，通过工作调研、巡视检查等途径，了解掌握《条例》的贯彻实施情况，及时发现和纠正存在的问题，确保干部选拔任用工作质量。加强对市（州）国税局党组选拔任用工作的指导和监督，对下级局报告的有关事项，认真审核、严格把关。建立自查制度，要求各级国税局每年对本单位干部选拔任用工作进行自查自纠，确保《条例》严格贯彻执行。