国网海东供电公司：公司级最美班组在职场“选美”中脱颖而出

　　 2014年，青海省电力公司开展“最美班组”评选推荐活动，通过制定评选标准，自下而上开展评选活动，将优秀班组在推进公司发展、弘扬企业精神、践行核心价值观过程中的鲜活事迹呈现在全体员工面前，引导和激励全体干部员工建设和弘扬企业文化，凝聚班组力量、展示班组形象。

　　在评选活动中，国网海东供电公司按照省公司评选标准，在公司开展最美班组评选活动，按照学习氛围浓厚、安全和谐稳定、管理创新进步三个方面的具体评选标准从公司所属35个班组中经过推荐和评选，最终评选中6个海东公司级“最美班组”，并择优向省公司推荐3个班组参加青海省电力公司最美班组评选活动。评选出的“最美班组”不仅曾获得国网公司先进班组、省公司标杆班组等称号，还在日常工作中从安全生产、学习提升、管理水平等方面抓班组工作，不仅在工作业绩上表现突出，还在班组管理过程中创新工作载体，实现员工综合素质提升。公司电网调度中心调控班在员工队伍建设中，提出实行“全能型值班员”人才培训制度，因材施教，利用仿真培训系统，定期组织反事故演习，签订师徒合同，快速实现了调度、监控人员专业知识的有机融合；公司客户服务中心检验检测班制定“六好”和谐团队的目标，以“基础管理好、安全生产好、职业素质好、团队形象好、工作业绩好”为载体，规范流程、强化培训，不断提升班组管理水平；公司输电运检一班以技术创新为重点，以“比思想、比技术、比业绩、比创新”为载体，依托班组QC平台，狠抓科技项目成果的开发研制和应用，多个科技创新项目先后获得科技成果奖。

　　在公司第三期道德讲堂上，公司级“最美班组”班组长作为访谈嘉宾与公司员工一共分享工作感悟，通过访谈引导大家透过班组长，了解“最美班组”的美丽之处。公司也将进一步学习宣贯“最美班组”先进事迹，凝聚共识，形成向先进集体和优秀班组长学习的浓厚氛围。