黄河李家峡发电分公司部署“践行核心价值”主题活动

26.05.2015  13:03
核心提示:   近日,黄河李家峡发电分公司党委认真讨论制定并印发了《李家峡发电分公司“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动实施方案》,对分公司活动开展进行了详细安排。  一是明确了坚

   近日,黄河李家峡发电分公司党委认真讨论制定并印发了《李家峡发电分公司“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动实施方案》,对分公司活动开展进行了详细安排。

  一是明确了坚持以社会主义核心价值观为统领,通过认真开展全员学习教育活动、安全工作落实年活动、“三严三实”专题教育活动等,大力弘扬“艰苦奋斗、同心超越”的黄河公司企业精神,以培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”职工队伍为抓手,努力提升干部员工的职业道德、安全素养、管理能力、创新能力和技能水平,为分公司安全生产、经营管理迈上新台阶提供坚强保证的活动总目标。

  二是结合分公司实际,制定了十五项主题教育活动内容。通过开展社会主义核心价值观、企业精神、安全生产、经营管理、业务专业知识等专题学习教育活动,举办专题讲座、召开专题党课、开展部门、岗位管理自查、开展“党员身边无事故、党员做什么?”、工作“三个全覆盖”、主题演讲比赛等活动,进一步提升员工队伍的岗位责任意识、文明素养、道德水平和爱岗敬业、恪尽职守的职业精神,进一步激发广大员工的主人翁责任感和使命感。

  三是认真制定了“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动时间任务安排表,要求各部门、各党支部、各分工会要按照活动安排表认真开展各项活动,确保全员参与,全面覆盖。

  四是要求做好主题教育活动的舆论宣传报道,积极营造“爱岗敬业、诚实友善、关心企业、热爱国家”的环境氛围和“以人为本,安全发展”、“人人都必须为自身和他人的安全负责”、“安全是所有工作的前提”的安全生产氛围。

  五是要做好主题教育活动的总结和提炼工作。各部门要做好活动总结,分公司领导要分层级征求意见,对活动的效果进行评估,初步提炼出分公司凝心聚力的价值取向,并就建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍向黄河公司党组提出建设性的建议。