甘于平凡的蓝领明星——记黄河公司新能源分公司还原分场机械班班长姬郧华
青海新闻网讯说起来，姬郧华是国家电投黄河公司新能源分公司的“老人”了，从分公司基建期就在，他不善言辞，说起自己负责或参与的重要工作时总是腼腆的说：都是常规工作，没有什么其他的。就是这样一位一线的老班长，几十年如一日用自己的实际行动向身边的年轻人传递着正能量。
新能源分公司还原分场主要承担多晶硅成品的生产和生产过程中产生的尾气的分离回收工作。姬郧华是还原分场机械班班长，主要负责分场装置动、静设备的润滑、检修、维护保养、修旧利废以及钟罩抛光工作，确保还原分场各类动、静设备的正常运转。在生产工艺完全打通的前提下，设备的维护就变得至关重要，还原分场设备大多已进入疲惫期，要做好A06和A08两个装置的全部设备的维护，并不是件容易的事。多年的职业磨练成就了他过硬的技能，他说工作就要“干一行，爱一行，精一行”，在工作中他以实际行动做了最好的诠释。
“好把式”成长记
1988年毕业后，姬郧华就在黎明化工厂参加工作，跟着厂里的机修师傅学习，因胆大心细不耻下问，没出两个月就能独立完成简单的机械安装及维修工作。
姬郧华有着老骥伏枥的雄心壮志，追求事业，但不追求官职。2008年，带着20年工作经验的他来到分公司工作，对职位没有提出任何要求，依然从一名普通的机修员工开始做起。他当时正好赶上了当年分公司基建，因此参与了分公司各类机械设备的装机、调试工作。由于多晶硅生产装置大多数都是国际先进的进口设备，他虚心听取国外工程师的讲解，仔细按照要求安装调试，积累了丰富的多晶硅生产设备维护维修工作经验。随着年深日久，现在的他已经是大家伙儿眼中技术过硬的“好把式”。
甘愿扎根一线，满腔热情尽职责
如果有人问，姬郧华身上有哪些异于常人的地方？答案非常简单，他比别人更能吃苦，更喜欢钻研。入厂至今，他一直工作在生产一线，只要工作需要，不管是难活、脏活、累活他都抢着干，8年如一日，经常加班加点，有时带病坚持工作，节假日也不休息，从不计较个人得失。
身高170公分，体重65公斤的他每天上班开始就像上紧了发条的钟表，一刻也停不下来。有一次在生产过程中，分场一线电极冷却水换热器列管泄漏，造成还原炉全部停车，为了不影响生产，机械班从晚上9点开始进行堵漏抢修，他合理安排人员力量，对工作进行分解分工，两人准备材料，两人准备工具，一人负责与分场运行班和巡检班联系沟通，保证在堵漏过程中绝对安全，他带领班员加班抢修至凌晨2点，在最短的时间内完成任务，最大程度上减少了停车造成的损失。
记得在2014年检修中，分场更换一、二线氢气总管的跨接阀门检修项目需登高作业，总管线并排挨着平台经过，中间管线螺栓无法用我们常用的扳手解决，更换的阀门均在一百斤以上，为保证质量，一经开干必须当天全部完成，施工难度较大。在5平方米大的平台上并排经过两根8寸、两根6寸的总管，可想而知作业空间不大，而且当天吹着大风，下着小雨，姬郧华带着机械班的标兵悍将身着安全带，在吊运不便的环境下，加班加点，绞尽脑汁解决种种困难，利用一天的时间安全、顺利完成检修任务。
老牛虽知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄，姬郧华就像一头不知倦怠、勤恳工作的老牛，在岗一天，就认真一天。那种高昂而认真的工作热情，不因时间的漫长而倦怠，不因环境的改变而变化。
自觉研究学习，探究降本增效新途径
还原分场设备大多已进入疲惫期，降成本难度越来越大。姬郧华另辟蹊径，以自己的实际行动感染和带领全体班员，从小处着手降低备件的消耗。分场有一部分设备是进口设备，设备出现异常，返厂维修影响生产。使用原厂备件，费用昂贵，维修成本增加，姬郧华通过不断地钻研学习结合多年机修工作经验尝试将多种备件国产化。
分场一线A06一线钟罩清洗站喷枪经常出现渗漏，更换使用原厂备件为进口材料，价格高昂，效果并不理想，使用几天就失效。他针对这一情况凭借多年的工作经验，带领班组人员使用四氟材料自主设计密封形式并制作密封配件，使设备检修周期从原15天一次到现在6个月一次，自主设计的密封配件价格仅为进口配件的六分之一。
在多晶硅的生产过程中，钟罩使用若干时间后表面经常附着一层被氧化的物质。随着氧化物质的增加，每台炉的能耗也随机增加。他利用班前会、班后会等一切机会对生产形势、出现的问题给予强调，集思广义摸索出钟罩抛光的技巧和影响因素，先自己边摸索边抛光，对还原一线还原炉抛光十几个，试验后电耗明显下降。高涨的士气和积极性使机修班如虎添翼，加快了前进的脚步。评价炉中使用的钼卡头价格高达近千元，原本使用10批次左右就会因为高温运行不能继续使用，姬郧华带领机械班对原有结构进行了优化，优化后使用周期达到了35批次左右。
转变工作思路，从解决问题到提前消缺
还原分场是新能源分公司多晶硅生产的重要环节，是产品质量、产量的直接体现，各类动、静设备的正常连续运转就显得尤为重要。机修班就是在维护、维修各类动、静设备中发挥重要的作用，确保生产装置的稳定运行。
姬郧华认识到，要想更好地完成多晶硅生产计划任务，确保设备长期连续稳定的运行，就要时刻掌握各动、静装置的状态，未雨绸缪早做部署，定期对重要的设备进行维护保养工作，保障设备的健康工况。当设备出现问题时能以最合理、迅速、准确的方法，避免事故的发生和扩大，确保生产的连续性和稳定性。要想实现这个目标只有依靠团队力量，把每一名职工的操作技能都提高，才能保证生产的稳定性。于是，他根据每位班员的性格特点和技术水平，扬长避短，对分工进行调整，同时引导大家观察和分析各类设备运行异常的信号，做到及时发现，及时处理。现在整个班组学习氛围浓厚，工作积极性高涨，从被动地解决问题到现在已经成为定期维护，提前消缺，确保设备连续稳定的运行。
在检修中，还原分场发现二线真空管线运行时被物料严重腐蚀，是严重的安全隐患，姬郧华连续几周都没有休息好，因为对管线进行更换无法从根源上解决问题，新的管道还是会被物料腐蚀。他自己购买专业书籍，查阅相关的资料了解到对管道进行内壁衬塑可以彻底解决管道腐蚀这一安全隐患。通过自己的学习摸索，经过几次试验，他终于掌握了这项技术。姬郧华将技术传授给自己的班组成员，带领大家对二线真空管线进行管道内衬衬塑，从根源解决了管道腐蚀问题。同时举一反三，他提出将管道内衬衬塑工艺应用在碱洗塔内承重钢梁上，让碱洗塔的运转更加稳定，确保了碱洗塔的长期稳定运行。
发挥传帮带作用，创新管理见成效
姬郧华在班组中严抓过程管理，从影响设备稳定运行的各个因素入手，不仅让职工掌握工艺，理解设备原理，更是在工作中加强与运行班组的联系，推行顾全大局、团队协作的服务意识。
在工作中，姬郧华是个不善言辞的师傅，但是他坚持开展“传帮带”活动，对新员工进行重点帮扶，在工作中手把手，毫无保留地把自己积累的经验和技术传授给大家，机修班员工的技能水平普遍提升。同时，为提高员工工作的积极性，在班组中实施奖罚制度对于干活积极、表现良好的员工，及时予以奖励，使员工之间相互激励、相互促进。
姬郧华，基层一线一名普通的不能再普通的班组长，谦虚谨慎、兢兢业业、埋头苦干，他执着的信念支撑着高度的责任感，他是当之无愧的蓝领明星。
