城中公安分局四项暖警措施让从优待警落地生根
编者按： 民警心中有群众，组织心中有民警。一支怀揣 “我为民警爱心服务”心愿的队伍，把弘扬雷锋精神当作己任，积极践行“爱心相助，情暖警营”的承诺。只要民警有需要，24小时随叫随到；只要民警有难处，竭尽全力去帮助，为他们搭建起一条条“爱心通道”，让组织温暖得到实质体现，让从优待警精神内涵拓展延伸。
3月23日，青海省会展中心。西宁市公安局城中分局民警高海斌双手接过一面印有“警嫂110爱心服务队”字样的鲜红旗帜，这标志着西宁城中公安“警嫂110”爱心服务队正式成立。
据了解，这是西宁城中公安为了深入贯彻公安部、省厅、市局从优待警工作精神的一项重要举措。除了成立“警嫂110”爱心服务队以外，分局还把开辟民警就医绿色通道、帮助民警子女入托入学、完善婚丧喜庆保障监督机制纳入此次暖警、爱警四项措施之内。
回首2015，西宁市公安局城中分局紧紧围绕“平安西宁”建设，一手抓打击犯罪、治安稳定基础工作推进，一手抓公安改革、服务民生等政策落实，各项工作取得了新成效，为维护西宁的长治久安做出了新贡献。透过成绩背后，是刑侦民警打击犯罪侦查破案，是社区民警深入辖区走访排查；是治安民警巡逻防控商业街区；是户籍民警面对窗口微笑服务，街头巷尾随处可见城中公安民警及协勤辅助人员的身影，正是他们克服困难、兢业奉献，忘我工作才得以浇筑出“平安西宁”的美丽愿景。
然而，鲜为人知的一面是基层民警长期白加黑、五加二的工作模式，没有过多的时间来照料老人，妻子和孩子，本职工作得不到家人应有的理解和支持，随之而来的是民警心理问题凸显、家庭关系紧张，同时也影响到了公安队伍建设发展。
城中公安分局领导班子淬炼从优待警，暖警、爱警精神内涵，着眼全局民警身心健康，本着努力为民警办实事，做好事、解难事的原则，通过微信群、座谈会等一系列方式下基层、察民意，听心声，把民警所思所想、所需所求作为开展从优待警工作思路，经过近半年的沟通协调，与辖区医院、学校、幼儿园等单位精诚合作，共同研究出台了：帮助民警子女入托入学、开辟民警及家属就医绿色通道、完善婚丧喜庆保障监督机制、成立警嫂“110”爱心服务队四项具体暖警、爱警措施，城中公安用实际行动让关怀与爱落地生根，渐次开花。民警有了困难，可以找组织，民警背后有了靠山、心中才有动力，才能以饱满的精神状态、旺盛的斗志全身心投入公安工作，更好地为人民服务。
春意盎然，城中公安与您手拉手、肩并肩一起种下“警嫂110”爱心“种子”，暖警之花定会遍布西宁。