干在实处走在前列 西宁西区总工会:当好职工娘家人

27.04.2016  11:36
来源:西宁晚报

   为更好地凝聚广大职工的智慧力量,加快建设“幸福西区”。过去一年,城西区总工会关注职工健康,关心职工安全;心系困难群众,情暖广大职工。服务大局、服务基层、服务职工的意识进一步增强,求真务实、激情干事,以实际行动让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

  截至目前,城西区有工会委员会1416家,其中独立基层工会1352家,联合基层工会64家,会员达到44056人,工会组建率及覆盖面达到97%,会员入率96%。

  打造职工文化“升级版”

  为更好地凝聚广大职工的智慧力量,加快建设幸福西区,“五一”劳动节来临之际,城西区总工会积极筹备职工爬山、拔河等一系列丰富多彩的职工主题文化活动。同时,慰问劳模代表、为劳模体检等工作正在有序推进。去年以来,城西区在职工群众中广泛开展富有特色的宣传教育活动,丰富活跃职工群众的精神文化生活,多措并举打造职工文化“升级版”。

  关注职工健康,关心职工安全;心系困难群众,情暖广大职工。服务大局、服务基层、服务职工的意识进一步增强,求真务实、激情干事的作风全面形成。去年以来,城西区总工会以实际行动让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

  “三八”妇女节期间,组织职工参与庆“三八”“三送”活动,给困难劳模送温暖,给下岗职工“春风送岗位”活动和集中宣传职工维权活动。开展“书香三八—健康女性·幸福中国”读书征文活动,进一步提高女职工素质;组织60名一线女职工参加西宁市总工会的健康体检。“五一”劳动节,组织干部职工开展“中国梦·劳动美”主题登山比赛、西宁市职工徒步毅行团体登山赛等健康运动。举办城西区第十四届职工运动会、第二届职工羽毛球赛、教职工篮球赛、第七届校园文化艺术节等文化体育活动。“六一”儿童节,区总工会联合区妇联新招募30名“爱心爸妈”,向30名贫困儿童捐赠价值约2000元体育文化及生活用品。积极参加“安全生产月”活动,广泛普及安全法律法规知识,为200名农民工兄弟送去法律法规手册及生活用品。

  “娘家人”切实维护职工权益

  城西区总工会,作为“娘家人”,全力推动企业普遍建立工会、普遍开展工资集体协商工作,不断加大组织体系建设力度,扩大组织覆盖面,基层工会活力不断增强,基层工会的作用得到进一步发挥。目前,一镇五办均建立了区域性工资集体协商制度,企业中女职工特殊权益保护专项合同签订率达100%。全区规模以上企业开展工资集体协商建制率达100%。通过签订工资协商合同,全区企业职工人平均月工资提高150元,增长9.2%。通过召开各级职工代表大会,签订区域性集体合同和行业性集体合同,充分发挥了职代会的作用,构建和谐劳动关系,维护广大职工的合法权益,营造了“企业爱职工,职工爱企业”的良好氛围。

  为职工打造最信赖的家

  过去一年,是城西区总工会建设富有成效的一年,区各级工会组织围绕中心、服务大局,勇于创新、主动作为,圆满完成各项目标任务。

  区总工会按照哪里有职工,哪里就要建立工会组织工作原则,进一步加大工会组建工作力度,建立和完善党建带动群建、群建服务党建的工作机制,严格按照《工会法》、《中国工会章程》的要求,成熟一家组建一家。基层工会广泛开展亮身份和亮牌子的“双亮”活动,全区各级工会“双亮”活动覆盖面达到98%。为调动基层工会工作积极性,加大对地区工会、社区工会联合会资金支持力度,共拨付资金7.8万元,用于开展工作。

  全区全面建设“职工之家”,在现有“职工之家”中选树15%的工会成为示范职工之家,授予165个基层工会为“示范职工之家”荣誉称号。认真研究解决“会、站、家”建设过程中遇到的新情况、新问题,全区20个社区不断推动“会、站、家”建设工作,尕寺巷社区工会联合会和北商业巷社区工会联合会作为典型推进。继续实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程,开展女职工关爱行动,积极组织女职工参加市总工会举办两期女性心理疏导、卫生健康知识讲座活动。全区有26家单位参加市总工会“女职工温馨小屋”建设评选。

  让基层工会更具活力

  城西区总工会以改革创新精神加强自身建设,通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“下基层、接地气、办实事”、“工会组织亮牌子,工会主席亮身份”等系列实践活动,努力推动工会思想建设、组织建设、作风建设和干部队伍建设,吸引力、凝聚力进一步增强。加强基层工会组织建设,下派社会化工会工作者到镇街道工作,强化了镇街道工会的工作力量。进一步深化县级工会标准化建设、“三型”职工之家、“六好乡镇(街道)工会”创建活动,不断激发基层工会活力。积极开展社会主义核心价值观实践活动,将理想信念、民族精神、时代精神和党的治国方略“四个全面”纳入工会干部培训的重要内容。