陶永利副厅长调研指导省交投公司工作
04.07.2018 05:52
本文来源: 交通运输厅
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调研期间，陶永利副厅长一行实地查看了公司办公环境和院区规划布局，详细了解了公司内设机构设置、基层支部建设、精神文明建设以及后勤保障等工作开展情况。结合当前全厅中心工作和交投公司领导班子调整，着眼全省交通运输发展大局，他要求公司领导班子带领和团结全体企业职工，讲政治、守纪律、讲规矩，讲团结、讲奋进、讲拼搏，扎实推动五个狠抓不放松。一是狠抓年度重点目标任务不放松。要严格按照省厅下达的年度目标任务和省厅对各项重点工作的具体安排，谋划工作举措、建立督办机制、狠抓工作落实，抢抓施工黄金季，为全省交通运输目标任务的顺利完成主动担当、勇于分忧、持续发力。二是狠抓企业发展和改革创新不放松。要把改革和发展作为企业永恒的主题，严格按照国有企业改革发展的总体思路和全省交通运输“十三五”发展规划，认真研究交通运输发展新形势，抢抓机遇，破解难题，在企业做大、做强、做精上持续发力，在大而强、强而精上实现新突破。要不断优化资源配置，直面企业发展过程中出现的问题，在解难题、补短板、强弱项上下功夫，在管理领域、投融资领域给全厅提供可复制、能借鉴的经验，切实发挥示范带头作用。三是狠抓党的建设和党风廉政建设不放松。党的建设是第一位的责任，公司党委要按照省厅加强国有企业党建工作的总体要求，切实加强公司党建工作。要牢牢把党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上、落实在工作中，珍惜近年来党风廉政建设方面取得的来之不易的成绩，以班子的率先垂范为公司干部职工带好头，特别要管理好、教育好、保护好年轻同志，积极发挥他们的作用，实现思想上的成熟、政治上的坚定，以一刻不放松的责任心抓好党风廉政建设工作。四是狠抓班子建设和职工队伍建设不放松。要在抓好公司领导班子建设的同时，抓好中层干部管理，特别是加强重点部门、关键岗位干部的管理，要教育引导干部抵御诱惑、守住底线、严守规矩。要在人才培养、人才激励机制、薪酬制度改革、健全现代企业制度、优化经营管理等方面，形成一套科学的制度体系，多方引进人才、不拘一格使用人才，使职工队伍在知识层次、专业层次、综合层次上再上新台阶。五是狠抓作风建设不放松。要按照全面从严治党的要求，坚持作风建设不放松，勇担当、敢作为，为全省交通运输发展贡献交投力量。
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04.07.2018 05:52
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