牛军总队长到格尔木、海西支队调研指导工作并看望慰问一线官兵

02.08.2016  18:07


            7月26日至29日,牛军总队长一行不顾疲劳,连续行程1300余公里,先后深入格尔木支队、海西支队及7个大队、5个中队调研指导工作,看望慰问基层官兵,并代表总队党委向驻地偏远的大、中队送上慰问金。期间,牛军总队长认真听取了各地工作汇报,实地查看了各新建队站基础设施建设、装备器材配备及支队指挥中心功能演示,通过抽查、询问等方式,了解掌握了各单位防灭火工作开展情况。在格尔木市,牛军总队长还深入青海盐湖工业股份有限公司、金属镁一体化公司、本色娱乐会所等重点单位进行实地检查。

            在调研中,牛军总队长指出,格尔木和海西支队同处海西州,驻地经济发展、地域特点和自然气候类似,消防工作和队伍建设具有共同的特点, 一是 在支队党委的团结带领下,队伍精神面貌好,各项工作能够有序稳步推进; 二是 队站建设、装备建设整体水平较高; 三是 从优待警措施落实有力; 四是 在指挥中心建设及深度应用方面均走在全省前列。通过检查,也发现了存在的共性问题和现象, 一是 支队机关缺乏对基层的有效指导和督导检查; 二是 存在执法制度不落实、执法行为不规范的现象; 三是 战训基础工作薄弱,六熟悉和演练不深不细; 四是 官兵业务素质有待提高; 五是 基层落实各项工作的方法和措施还有待于进一步具体和深化。

            牛军总队长强调,海西州是全省工业重镇,易燃易爆、化学危险品场所比较多,火灾防控压力较大。部队点多面广,驻地分散,部队管理难度较大,容易发生失控漏管,确保部队内外“两个稳定”压力巨大。针对下一步工作,牛军总队长要求,支队党委要牢固树立“灭大火、打大仗、救大灾”的执勤战备意识、“预防大火发生、遏制小火亡人”的火灾防控意识、“守住底线、不越红线、不触高压线”的风险防范意识、“求真务实、真抓实干”的担当奉献意识,扑下身子抓好业务工作和队伍管理,在确保 “两个稳定”的基础上,推动工作实现创新发展。

            一是要全面提高部队战斗力。 全体官兵要从思想上、认识上、组织上和装备上做好充分准备,认真落实夏季消防检查部署的五项战训基础工作,结合辖区实际制定数字化预案,逐一开展重点场所的熟悉演练,加强专业技术培训和基础体能训练,强化灭火救援准备工作,全面提高部队的战斗力,确保拉得出、打得赢。同时,要加强战斗员个人防护装备的配备,积极争取各级经费支持,购置一批多功能、高性能的装备器材,进一步夯实灭火救援基础。

            二是要全面提升社会火灾防控能力。 第一要发挥好主力军作用。要当好党委政府的参谋助手,紧盯人员密集、易燃易爆、高层地下等火灾高危单位,加大检查的力度和频次,分批分期督促隐患整改,确保重点场所不发生火灾事故。第二要发挥好推手作用。推动各级政府、各行业、乡镇街道、派出所发挥好监督、监管和管理职能,全面提升社会整体火灾防范能力。第三要狠抓重大火灾隐患整改。要落实好挂牌督办、媒体曝光、集中约谈、技术帮扶、行业抄告和纳入诚信体系6项刚性措施,确保重大火灾隐患按期整改销案。第四要加大宣传力度。紧紧抓住“传统媒体”和“新兴媒体”两个阵地,利用微信、微博、手机短信和互联网服务信息平台开展警示性、提示性、常识性的消防宣传教育,提升群众的消防安全意识。

            三是要全面提升执法规范化建设。 要转变监督模式,不断加强执法规范化建设,重点抓好窗口建设、执法记录仪使用、日常执法督察、执法工作例会、执法档案管理“五个环节”,坚决杜绝“冷、硬、横、推”的不良风气和不作为、慢作为、弄虚作假、“双轨”运行的不公不廉现象,不断提升执法为民服务意识。

            四是要推动各项工作措施落到实处。 支队党委要严格落实“党委一线工作法”,在对基层的帮扶指导中多想办法、多想举措,特别是要加大对艰苦边远地区单位的帮扶力度,努力改善官兵生活条件,营造栓心留人的环境。机关干部要加强自身业务理论学习,为基层做好学习的表率,在指导基层抓工作落实方面做深、做实、做细,确保各项工作圆满完成。

 


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