青海工会组织已创建劳模（职工）创新工作室52家

　　今年以来，青海省总工会在百万职工中开展了创建青海省劳模(职工)创新工作室活动，有效激发了职工群众的创新热情，增强了企业的发展活力。

　　为大力弘扬劳模精神，充分发挥新时期广大劳模在推进我省创新驱动、转型发展中的示范引领作用，促进职工队伍素质整体提升和企业创新发展，不断提升工会组织在服务发展大局中的重要作用，省总加快推进创建工作，形成创建合力，发挥示范效应，组织各创新工作室相互交流、取长补短，对深入开展创建工作作了进一步的安排部署。各级工会积极响应，涌现了一批以杨永磊、王锡军等劳动模范和高技能人才为引领的创新工作室。目前，我省已创建劳模(职工)创新工作室52家，其中5家获得省级示范劳模(职工)创新工作室命名，2家获得全国示范劳模创新工作室命名。全省52家劳模创新工作室培训各类职工1万多人(次)，帮助500多名职工提升了技术等级，技术创新攻关难题1000多项，获得国家发明专利112项，取得经济效益5000多万元。

　　各级工会着力在提高质量、增加效益，发挥作用、扩大影响上下功夫，使创新工作室真正成为企业发展的“推进器”、技术创新的“催化剂”、培育人才的“孵化器”、社会文明的“正能量”；各级工会通过加强组织领导、完善保障机制、坚持示范引领，推动了劳模(职工)创新工作室深入开展。在创建工作中积极争取党委、政府(行政)的重视和支持，主动加强与有关部门的协调和配合，切实强化对创建工作的组织和指导，通过凝聚各方力量，整合优势资源，形成了“党委领导、政府(行政)支持、工会组织、劳模领衔、职工参与”的创建格局。（叶文娟）