化隆干部下乡找准群众口味

　　 开春以来，化隆回族自治县严要求、高标准、重实效，要求千名干部下乡开展好“两讲两促”活动，集中力量为基层群众解难事、办实事、做好事。

　　各乡镇、各部门、各单位将活动纳入重要议事日程，强化领导，细化责任，精心组织，制定具体工作方案，选派精干力量，集中精力，全面准确深入开展宣讲和维稳工作。根据市委统一安排，市直机关抽调驻乡镇干部原则上要求副科级以上职务，兼任乡镇党委第一副书记；县直机关驻乡镇干部也原则上要求副科级以上职务，兼任乡镇党委第一副书记；驻村工作组组长是党员的兼任村支部第一副书记，非党员的兼任村委第一副主任，真正将个人融入基层，共谋合议，齐心协力，促进各项工作顺利开展。

　　下乡干部必须于2月10日前到位并积极开展宣讲和维稳工作，严明政治纪律、生活纪律和工作纪律，做到与群众同吃同住同劳动，力求与基层群众身贴近、心相连、情相融、共甘苦，要下得去、蹲得住，不搞特殊化。按照不给基层添麻烦增负担的要求，下乡期间自带伙食行李，由乡镇负责将下乡干部安排到乡镇机关和农户中住宿。

　　县委组织部制定了干部下乡考核办法，对驻村工作组从组织领导、制定规划、解决问题、检查落实、工作总结等五个方面进行考核。活动结束时，接受群众满意度测评。活动期间，每个工作组要报送不少于3期动态信息，各乡镇、各部门、各单位不少于5期信息。

　　“两讲两促”活动要与当前的农村工作相结合，与巩固党的群众路线教育成果、转变作风相结合，突出工作重点，凡维稳任务重的各乡镇、各部门、各单位，要以维稳工作为主，坚决守住维稳工作底线，其他单位则要兼顾生产发展和基层组织建设。组织开展“访民情、解民忧、送温暖”活动，增进与群众的感情，为基层群众解难事、办实事、做好事。