黄南州同仁县从六个方面不断加大党风廉政建设工作力度

　　青海新闻网讯 今年以来，黄南州同仁县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚决贯彻落实从严治党方针，从六个方面加大党风廉政建设工作力度，努力营造良好的政治生态，不断激励干部真抓实干、干事创业。

　　强化组织领导，坚守“主阵地”。深化纪检监察体制改革，完成人员转隶和监察委员会组建，落实办公场所，设立留置专区，挂牌成立县监察委员会，为试点任务稳步推进打下了坚实基础。进一步延伸监督触角，选优配齐乡镇纪委书记11名和行政村村务监督委员会72个，确定纪检员39名，实现监督体系全覆盖。探索实行乡镇纪委书记集中统一管理模式，分批次抽调15名乡镇纪委书记到县纪委集中管理，有效提高乡镇纪委工作能力水平。

　　坚持纪法融合，织密“廉政网”。扎实开展审查调查工作，进一步规范信访举报受理程序，全力整治群众身边的不正之风和腐败问题，今年以来，共处置信访举报和问题线索69件，立案13件，给予党纪政务处分15人。强化党员干部监督责任，将把好党风廉洁意见回复关和处分决定执行关有机结合，更加客观评价干部功过，审慎决策处理，防止过度追责，切实将监督执纪“四种形态”和容错纠错机制落到实处。年内运用监督执纪“四种形态”处理206人。

　　加强作风建设，拧紧“总开关”。深挖细查隐形变异“四风”问题，重点在节假日、维稳敏感期、“四个奔着去”大抓落实活动和集中整治形式主义、官僚主义活动期间，开展全方位、多频次的明察暗访和专项检查。累计开展各项检查26次，通报13个单位26人，提醒谈话27人，诫勉谈话10人，责令书面检查2人。结合巡视整改工作，对违反财经纪律问题开展“回头看”，已立案3件，诫勉谈话18人，谈话提醒112人。

　　开展专项整治，建起“民心墙”。制定《同仁县惠农惠民财政补贴补助政策落实及“一卡通”管理专项治理工作方案》，已完成51个行政村入户核查，确保国家各项惠农惠民政策全面落实到位。通过随机抽取部分农牧民群众银行卡号与银行数据库比对，核实惠农惠民财政补助补贴资金到卡情况，对发现的问题及时进行核查办理。进一步畅通信访渠道，通过网络、短信、新闻媒体公开举报受理范围、举报电话和电子邮箱，在全县12个乡镇和72个行政村设立举报箱，切实增强党员干部监督管理。

　 　 突出警示教育，敬畏“高压线”。坚持将党风廉政宣传教育工作贯穿于党员干部教育培训始终，邀请省纪委领导专题辅导，参训330余人；组织1171名党员干部参加《监察法》网上答题活动；开展县乡村三级警示教育76场次，通报违反财经纪律典型问题，受众近万人；进一步打好勤政廉政“预防针”，集中谈话提醒单位负责人和财务人员130名，任前廉政谈话领导干部150名，有效筑牢拒腐防变思想防线。

　 　 健全完善机制，激活“一池水”。制定《2018至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，反馈问题40条，立案2件，给予党纪处分7人，组织处理22人。健全《关于建立同仁县委巡察制度的实施办法》《县委巡察工作领导小组向县委书记专题会议报告巡察工作情况的规定》等制度，完成四轮常规巡察和一轮扶贫领域专项巡察，反馈问题289条，完成整改274条；发现问题线索8条，均已初核了结。