民和县委组织部打造和谐温暖“家文化”

　　青海新闻网讯 近年来，民和县委组织部积极推进“组工之家文化”建设，坚持以作风立部、学习立部、和谐兴部，着力打造“热情与奉献、公道与正派、包容与和谐”的模范部门。

　　严“家规”，树清风之气。严明组织纪律，强化规矩意识，坚持作风治部。县委组织部部务会带头修订和完善部务会议事规则、部领导活动安排等制度，并组织对部机关会议、学习、调研、督查、人事、财务等内部管理方面20多项制度进行修订，重申“组工干部十严禁”“组工干部十不准”等规定，严格约束组工干部行为；开展“提振精神、转变作风，筑牢为民服务情怀”作风整顿活动，着力解决部机关和组工干部当中存在的突出问题，努力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质组工干部队伍；要求组工干部严守党的政治纪律，严禁发表、散布丑化党和国家形象的政治谣言、小道消息，坚守公道正派，引导组工干部明“家训”、守“家规”。

　　促“家教”，铸学习之风。以“两学一做”学习教育和“11710”工作制度为契机，以学习促家教、正家风。坚持每周二下午集中学习制度，并采取集中学习和自学相结合的方式，利用网络、报纸、微信、订阅刊物等多种平台，重点围绕党性锻炼、能力培养、视野拓展和工作创新等方面的学习；坚持每月“组工干部大讲堂”，以安排专人授课和随机指派干部“微党课”相结合，提高组工干部语言表达能力和应急反应能力；开展“211”量化学习活动。将“一日两晒量化”学习进一步深化，在每天抽取早晚半小时时间学习习近平系列重要讲话、经典古诗词、经典散文等内容的基础上，每周写感受、体会，并将感受、体会每月进行集中展阅，大家相互点评，共同提高，全方位提升组工干部能力素质。

　　浓“家味”，聚和谐之力。县委组织部先后开展了分别为期半个月的两次组工干部集中谈心谈话活动，进一步加强了部领导与组工干部的经常性联系，使困扰组工干部思想问题、困难问题得到了有效解决，使组工干部的“精、气、神”得到了明显提升；坚持每家必访制度，做到生日有人问候、生病有人探望、烦恼有人排解、困难有人帮助、成长有人关注；利用闲暇时间开展摄影、诗歌朗诵、徒步等一系列丰富多彩的文体活动，搭建机关干部沟通交流、联络感情、强健体魄的平台，培养干部之间的团队合作意识和拼搏进取精神，营造生动活泼、团结进取的文化氛围，培育组工干部积极向上、健康快乐的生活情趣和品位，不断推进“组工之家文化”建设的蓬勃发展。