省总工会立足本职、发挥优势，积极探索新形势下的劳动保护工作新思路、新载体、新方法，努力在促进企业安全生产中发挥积极作用。
一是广泛宣传教育，不断提高职工安全意识。 结合“送温暖”活动，省总领导带队深入基层、深入企业、深入班组广泛宣传安全生产法律法规、劳动保护政策，增强了一线职工安全生产意识。各级工会积极组织开展《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法规的学习宣传教育活动，组织广大职工参加“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“一封安全家书”、“安全伴我行”等活动，营造了企业安全文化氛围。针对建筑、矿山等企业农民工多、文化程度不高、安全生产自我保护意识不强的实际，加强了安全生产基础知识的培训力度。针对机械、化工、石油、电力、交通、通讯等企业重点岗位责任、标准化操作等，开展了以提高职工安全生产技能为主要内容的培训。
二是 注重源头参与，健全完善安全生产机制。 各级工会主动向党委、政府（行政）反映情况，加强与政府（行政）相关部门的联系与合作，推动解决影响职工安全健康的突出问题。加大宏观层面的维权力度，积极参与劳动安全卫生法规和相关政策的研究制定，使广大职工的意愿和工会的意见在政府（行政）的各项职业安全卫生法规和政策措施中得到体现。加强非公企业劳动安全卫生情况调查，向政府有关部门提出了有关加强非公企业劳动安全卫生的建议和措施。在企业中积极推行签订《劳动安全卫生专项集体合同》制度。认真落实职工对安全生产的知情权，企业工会将企业安全生产的重大事项、安全生产提案等经职代会审议通过，利用厂务公开栏定期公布职业卫生检测情况，使广大职工了解掌握企业安全卫生状况。
三是主动依法维护，充分发挥工会监督职能。 在参与监督中发挥作用，各级工会积极开展对企业的执法检查和隐患排查、整顿工作及安全生产大检查、消防安全检查及安全生产目标责任制的考核等工作。在依法监督中发挥作用，按照查清事故原因、查明事故责任和性质、提出整改措施和对责任人处理的意见的原则，认真参加伤亡事故的调查处理。充分发挥社会监督作用，防止企业特别是非公企业出现职工伤亡事故瞒报、漏报、私下了结的现象，进一步强化了企业职工伤亡事故统计报告制度。
四是找准活动载体，切实提高企业安全生产水平。 各级工会以“安康杯”竞赛活动为载体，认真推广和应用“白国周班组管理法”，努力把班组建成安全措施到位，全员安全健康意识强，安全生产无事故的“安康型”班组。指导黄河电力检修公司将“十个一”活动内容分为公司“五个一”和员工“五个一”两部分，活动联系生产实际开展得有声有色；指导青海路桥建设机械工程公司把“一法三卡”落到实处，项目部现场设置警示牌200多块；指导青海盐湖集团公司把“杜邦安全文化简介”、“安全文化建设导则”等编辑成册，发到各基层单位指导安全文化建设。
五是狠抓业务培训，强化劳动保护干部队伍建设。 坚持以非公企业作为工会劳动保护工作的重点，按照劳动保护监督检查“三个条例”规定，先后命名了4批41名省级劳动保护监督检查员，逐步建立完善劳动保护监督检查组织网络。通过举办培训班、以会代训等形式，提高他们的业务素质，使劳动保护监督员适应新形势的需要。目前，全省各级工会共设立“三级”劳动保护组织10733个，企业工会劳动保护专（兼）职人员、生产班组劳动保护检查员10678名，特聘煤矿安全群众监督员146名。