我省8000名干部赴基层精准扶贫

　　 近日，青海省委对全省扶贫攻坚工作发出了脱贫奔小康的“动员令”，吹响了扶贫攻坚的“冲锋号”。全省组织部门将向贫困村、后进村和重点维稳村选派“第一书记”和扶贫工作队。据估算，我省将有约8000名干部赴基层开展精准扶贫工作。

　　目前，全省各地各部门采取多种方式，选派“第一书记”开展联点共建等工作。今后将依托新建立的联点结对关系，整合各方面驻村干部资源，统一干部选派条件和数量，统一帮扶时间、职责任务、管理措施和考核标准。选派干部将严把“入口关”，在提出政治素质、能力水平、作风要求、身体条件、年龄和懂“双语”等原则性要求的基础上，由省直单位选派处级干部，州直单位选派处级或处级后备干部，县直单位选派科级或科级后备干部，企事业单位选派优秀中层干部。选派程序采取干部自愿报名和单位选派相结合的方式，由单位组织人事部门根据条件择优选派，并报上级组织人事部门审核把关，对不符合条件的责成重新选派。

　　据了解，选派的工作队由第一书记兼任工作队队长，每支工作队有3至5名干部组成，每批驻村工作时间不少于1年。驻村期间，选派干部在享受艰苦边远地区工资水平补差和乡镇工作岗位补助的同时，每月给予1000元驻村工作补贴；派出单位给予每个工作队每年5万元的工作经费。对选派干部的管理和考核由省扶贫局制定考核标准和办法，每年底对结对单位进行专项考核，考核结果将纳入单位领导班子和领导干部年度目标责任考核。