团结奋进展现中区巾帼新风采

　　 过去五年，在城中区委的正确领导、区政府的大力支持和省市妇联的关心、指导下，全区各级妇联组织围绕中心、服务大局，广大妇女弘扬“四自”精神，勤奋敬业，努力拼搏，激发创新活力，焕发创业热情，用女性特有的智慧和力量谱写了平等参与、谋求发展的时代新篇章。

　　各方支持

　　妇女发展环境进一步优化

　　【举措一】党政领导坚强有力

　　五年来，区委区政府高度重视妇女工作，坚持“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的工作格局，把促进妇女发展列入党委、政府议事日程，把妇女儿童规划及实施目标纳入全区经济社会发展总体规划，着力推动妇女儿童事业的发展。

　　【举措二】参与决策管理水平提升

　　全区现有科级女干部230人，占科级干部的49 %；镇、办党政领导班子中女干部配备率达100%；区级人大代表和政协委员中女性比例分别占37.21%、35.65%；基层社区和村委会委员中，女性分别占22%、87%，妇女参政议政又上新台阶。

　　【举措三】教育健康水平显著提高

　　妇女儿童受教育程度明显增强，小学适龄儿童净入学率为100%，女性接受教育的比例基本平衡。随着我区医疗体制的不断完善和服务质量的提高，“母亲健康快车”、农村妇女“两癌”筛查和救助、儿童计划免疫、免费孕前优生健康等项目全面实施，妇女儿童健康水平进一步提高。

　　【举措四】离不开社会各界关心支持

　　支持妇女儿童工作的社会协同机制不断完善，组织、人事、民政等部门为广大妇女培训和参政议政创建条件，公、检、法、司等部门加大《妇女、儿童权益保障法》等法律法规贯彻执行，财政、农牧、科技等部门为妇女就业提供项目支撑，宣传、文化、新闻媒体聚焦妇女儿童发展、倡导男女平等、宣传先进典型、弘扬时代新风。

　　自信自立

　　在改革进程中建功立业

　　成效一巾帼建功促发展

　　引导和激励城乡妇女争先创优，为实现“十二五”规划建功立业。在城镇妇女中开展爱岗敬业、岗位成才、岗位建功活动；在社区积极培养“巾帼志愿者”服务队伍，为就业困难妇女上岗就业、贫困妇女儿童提供帮助；在机关事业窗口单位开展“巾帼文明示范岗”评比活动……五年来，全区涌现出省市级命名的“三八”红旗手6人，“巾帼建功”先进集体2个，巾帼文明岗10个，“双学双比”致富女能手8名，巾帼志愿者工作示范社区1个。

　　成效二特色服务促创业

　　积极加大创业就业服务，利用“三下乡”、“春风送岗位”等活动，联合市妇联和就业部门举办妇女就业招聘会10场，提供手工制作、家政服务、餐饮服务等各类用工信息。同时，推动妇女小额担保贷款财政贴息工作，共为89名创业妇女申请小额贴息贷款734万元。五年来，共创建省级巾帼示范村2个，市级巾帼示范村2个，创建全国巾帼创业示范基地1个。

　　成效三巾帼文明促和谐

　　结合全国文明城市、民族团结进步示范区创建等工作，积极开展“和谐文明家庭”创评活动，组织各族妇女积极参与“让民族团结进步之花在高原盛开”系列活动，倡导民族团结、家庭和美的新风尚。五年来，全区82214户家庭中，省级“和谐文明家庭”标兵户758户，市级“和谐文明家庭”1530户，区级1560户；“美丽小庭院(居室)”90户。推选出“最美家庭”34户，被命名为省市“最美家庭”17户，成为和谐中区前行的典范。

　　畅通渠道

　　合法权益得到有效维护

　　强化基层阵地的维权服务功能，与区法院、司法、公安等部门联动，成立了妇女维权合议庭1个，婚姻家庭纠纷调解委员会1个，“110”家庭报警点8个和基层妇女维权服务站8个，将维权服务与村、社区的“网格化管理”有机结合，畅通了维护妇女儿童合法权益的渠道。健全妇女维权联席会议制度，认真执行妇联干部担任人民陪审员制度，为弱势妇女儿童提供有效帮助，使妇女儿童的法律保护措施更有力。五年来，共接待来信来访175件，办结率98%以上。

　　共享亲情

　　让留守流动儿童快乐成长

　　围绕实施家庭教育五年规划，与区文明办、教育、团委等部门及各镇办联动，举办“我读书我快乐”、“优秀小公民评选”、“争做文明小使者”等主题实践活动；发挥各家长学校优势，开展家庭教育讲座、心理咨询、家庭教育骨干培训，引导广大儿童和家庭在参与中共享亲情、共享和谐。围绕关注留守流动儿童，在各小学建立“留守儿童之家”，通过开展“实名制爱心妈妈”、“爱心爸妈认捐”、“爱心书屋”等特色活动，社会各界捐助书籍、学习生活用品等共计30余万元，让留守流动儿童在同一蓝天下快乐成长。五年来，全区创建家长学校20所，其中国家级家长示范学校1所，省级家长示范学校7所，市级家长示范学校6所，区级家长示范学校6所。共创建省级留守儿童之家3个，市级留守儿童之家4个。

　　创先争优

　　夯实基层基础取得新突破

　　各级妇联组织坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的工作理念，强基础、扩阵地、抓活动、求创新，抓住党群共建创先争优契机，创建标准化“妇女之家”6个。深入开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，开展“下基层、访妇情、接地气、办实事”活动，以“百干联百家、百家联万户”活动为抓手，结合在职党员进社区，要求各级妇联在职党员联系基层“妇女之家”，切实加强工作的指导和服务。利用“现代女性大讲堂”，推进“一讲堂三走进”活动扎实开展，举办多形式多层面的学习培训，为全区妇女干部充电，各级妇联干部每年受训1-2次，覆盖面达100%。为促进妇联工作触角延伸，分别在王府井、大十字百货有限公司、西宁书城等21个非公企业组建“妇女之家”，以此为平台，开展妇女权益保障法、劳动法、税法等宣传咨询服务，帮助女个体私营业主和从业人员提高地位和待遇，保障和维护合法权益。截至目前，全区共有街镇妇联8个，村妇代会32个，社区妇联28个、单位妇委会10个，实现了全覆盖。

　　荣誉榜

　　五年来，经过全区各级妇联组织不懈努力，先后荣获了全国“母亲邮包”项目优秀实施奖、全省先进妇女组织、青海省农村妇女岗位建功先进集体、西宁市妇女儿童工作先进集体、农村妇女“双学双比”活动先进集体等荣誉称号。

　　关心关爱

　　为妇女儿童办好事办实事

　　坚持“情系妇女·关爱儿童”的服务理念，“母亲邮包”、“春蕾计划”、“送你上大学”等项目普惠全区贫困妇女儿童，五年来争取到帮扶物资、资金累计达120余万元，主要有：为3000名贫困母亲争取“母亲邮包”项目30万元，从青海妇女儿童发展基金会争取价值56万元的营养奶粉，为幼儿园争取到价值10万元的图书和儿童玩具，帮助患“两癌”贫困妇女争取救助金3万元，为贫困女童争取“春蕾女童”助学款2.4万元。各妇儿工委成员单位、基层妇联每年通过发放慰问金(物资)、健康体检等方式开展慰问贫困妇女、留守流动儿童、环卫女工等活动，累计资金达50余万元。