全省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作会议召开

　　10月28日，根据省政府要求，青海省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作会议在西宁召开，会议认真落实中共中央、国务院决策，安排部署了全省国有企业负责人薪酬制度改革工作。省委组织部张学天副部长出席会议，省人社厅张艳山副厅长对全省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作进行了动员部署，省国资委崔文德副主任对《青海省人民政府关于深化省管国有企业负责人薪酬制度改革的意见》(青政〔2015〕64号)进行了解读。省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组成员单位，各市、州委组织部、人力资源社会保障局、国资委、发改委、财政局，省直有关部门及省管国有企业负责人80余人参加会议。
　　会议要求，各地、各部门和国有企业要认真学习领会改革意见，积极推进、狠抓落实，推动形成合理有序的收入分配格局；要准确把握深化国有企业负责人薪酬制度改革的正确方向，重点任务和方法步骤；要完善国有企业负责人薪酬形成机制，科学设定薪酬结构，合理确定薪酬水平，健全考核评价机制；要统筹规范薪酬支付管理和薪酬外福利待遇，严格规范国有企业负责人履职待遇、业务支出；要在实施过程坚持从实际出发，讲究方式方法，实行分类、分级、分层、分步推进，确保按时限要求全面完成改革任务。
　　会议强调，各地、各部门要严格按照省政府的安排部署，加强组织领导，完善配套措施，以高度负责的工作态度和精益求精的工作作风，扎实推进全省国有企业负责人薪酬制度改革，确保改革措施不折不扣落实到位，促进我省国有企业持续健康发展。