西宁市地税局召开党风廉政建设暨作风建设工作动员会

3月6日，西宁市地税局召开了2015年党风廉政建设暨“作风建设年”动员大会。市局党组书记、局长刘海勤作了讲话，纪检组长李威代表市局党组作了工作报告，陈允春副局长主持会议。

会议传达了全省地税党风廉政建设会议精神。市局党组成员、纪检组长李威作了题为《强化责任担当 落实执纪督察 将党风廉政建设和反腐败工作持续引向深入》的工作报告，报告充分肯定了2014年全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作成效，回顾总结2014年工作，研究部署2015年工作任务。一是有效发挥党组主体作用。要始终把党风廉政建设工作摆在与税收工作同等重要位置来抓。二是认真落实省局和市委、市政府的重大决策部署。三是认真落实重点工作责任分工，有效促进税收执法行为进一步提升、内控机制建设不断完善、机关作风明显转变。同时，实事求是地指出存在的一些问题：不正之风尤其是“四风”的病原体还没有完全根除，少数干部以权谋私，吃拿卡要报等现象依然存在；少数班子党风廉政建设主体作用发挥的不够，履行“一岗双责”的责任心和自觉性不够强；少数干部在思想作风、工作作风、学习风气和服务意识等方面仍然存在的问题和不足。

党组书记，局长刘海勤做了重要讲话，他指出开展“作风建设年”活动既是西宁地税事业发展和干部队伍建设的迫切需要，也是联系西宁地税系统工作实际，解决新形势下地税工作深入发展与我们干部队伍自身能力建设之间矛盾的有效措施。作风建设的重中之重在于执行力，要求本系统所有领导干部提高思想认识，做到令行禁止。抓好日常监督，重点监督，内外监督。加强督查内审工作，加大对自由裁量行为的监督，压缩腐败产生的空间。保持高压态势，严厉查处违纪违法行为，坚持有案必查、有腐必惩的方针，对违纪违法行为实行“零容忍”。并列举了目前西宁地税系统干部队伍中还存在着一些与国家公职人员不相符的九大突出作风问题。

刘海勤局长要求全市地税干部联系群众，反对“四风”，激发活力，创新管理；常抓不懈，务求实效，以期全市地税在工作效能上有新成效，服务上有大改进，形象上有大提升，风上有大转变。