深化职称制度改革取得重要成果 海西州首次召开基层卫生专技人员 任职资格专家评审会

　　青海新闻网讯 8月16日，海西州首次召开基层卫生专业技术人员副高级职务任职资格专家评审会。这是海西州探索建立的第一个州级基层专业技术人员副高级职称资格，也是职称评审工作的创新。

　　为充分尊重和体现基层医疗卫生机构专业技术人员培养周期长、职业风险高、责任担当重等问题，海西州建立以医疗服务水平、质量和业绩为导向，以社会和业内认可为核心的人才评价机制，制定《海西州基层卫生专业技术人员副高级职务任职资格评审办法》淡化对论文的要求，按照基层医疗卫生机构的实际需要，注重政治思想、职业道德、工作业绩等基本条件，旨在提高基层卫生服务水平和能力，为基层选拔出真正优秀的专业技术人才提供政策依据。

　　据了解，为控制增量、盘活存量、优化配置，促进卫生资源均等化，缓解基层医疗卫生机构评聘矛盾，在省级结构比例指导标准基础上，海西州实行总量控制，严格按照基层医疗卫生机构空缺岗位申报。基层卫生专业技术人员可根据自身情况，既可申报评审海西州基层卫生专业副高级专业技术资格，也可申报评审全省统一的副高级专业技术资格。经评审委员会评审通过的基层卫生副高级专业技术人员，统一颁发海西州卫生系列副高级职称资格证书，该资格证书在海西基层医疗卫生机构长期有效，并作为海西区域内县级及以下基层医疗卫生机构办理岗位聘任和工作流动的依据。

　　评审会的召开，标志着海西州探索建立的符合基层实际的评审条件得到进一步实施，是海西州深化职称制度改革的又一重要成果。今后，在政策范畴内，海西州将继续探索建立其他行业领域基层专业技术人员职务任职资格评审条件，切实为基层事业单位强基层、保基本、建机制提供人才支持。