实习生该不该拿工资

　　寒假来临，意味着那些即将毕业的大学生进入实习阶段，大家都很期待马上毕业并走入社会，赚取自己离开学校后的第一桶金。但是，让很多大学生感到困惑的是，不少用人单位提出“实习期间没有工资”。

　　在青海省人民医院实习的赵同学告诉记者，她是青海卫生职业技术学校护理系的学生，已经在省人民医院实习了6个月，但是到现在医院从来没有给她发过工资，连生活补助都没有，生活费还得一如既往跟家里要，感到很苦恼。“关于实习生工资的事，我问过同校的学长学姐们，都说没有工资。”赵同学说。

　　从青海建筑职业技术学校工程管理系毕业的张同学告诉记者，他是2012年6月毕业的，在学校安排实习那段时间，他找了一家实力较强的公司实习，但实习期间同样没有工资。张同学认为，大学生实习期间虽不能给单位带来太大的利益，但也是付出劳动的，就算没有工资，也应该有点补助。

　　关于实习生该不该有工资，网络上众说纷纭。网友“子乎日”认为，国家对实习期间的工资没有规定，但并不是说毕业实习生不该要工资。实习生可以要求你应得的工资，出现问题可以向劳动局投诉。尽管单位为实习生提供了实习机会，但是实习生也付出了很多努力，做出了自己的贡献就应该劳有所得。而一位热心网友却有不同见解，认为大学生实习期间并未和学校脱离关系，学生的行为属于社会实践，不能和用人单位构成实质意义上的劳动关系。此外，实习学生不具备《劳动法》规定的劳动者身份，进行社会实践或勤工俭学出现纠纷不在《劳动法》调整范围内，报酬也不适用《劳动法》中对最低劳动工资标准的规定。但是，作为一种劳动付出，实习生如果想要工资，可以和接收单位商议，或者由学校出面与接收单位签订协议，保障学生实习期间的待遇。