脚踏实地提高素养 努力做好本职工作

　　——读《调查研究成果文集(2012-2013)》有感

　　 有幸从朋友书柜上偶得《调查研究成果文集(2012-2013)》一书，看后感触良多，虽然通篇文字囊括的都是西宁市政府机关的工作调研成果，但的确是一本可以为所有年轻干部搭建桥梁，开阔视野，汲取经验的好书。

　　合上《调查研究成果文集(2012-2013)》一书，我内心久久不能平静，这是一部涵盖西宁市各类热点难点焦点问题的百科全书，更是一部汇聚研究工作者们无数智慧的鸿篇。透过字里行间，我仿佛看到研究者们正向基层群众了解情况，仿佛看到研究者们为形成有价值的成果而奋笔疾书，仿佛看到建言献策被市委市政府采纳后研究者们的欢颜……一幕幕浮现在我的眼前，挥之不去。这当中最感动我的，是研究者们严谨的工作态度、扎实的工作作风、崇高的事业追求。作为一名年轻干部，无论身处何种岗位，这都是我应当努力学习的方向。

　　青年人应保持严谨的工作态度。工作态度是指对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。中华民族要实现伟大历史复兴，各项工作必须有一个管总的态度，那就是严谨。只有这样，才能做好各项工作。严谨体现在工作细节上。古语曰“失之毫厘，差之千里”，讲得就是要注重细节。细节决定成败，而细节往往因其“小”，容易被人忽视，掉以轻心；因其“细”，也常常使人感到繁琐，不屑一顾。但就是这些小事和细节，往往是事物发展的关键和突破口，是关系成败的双刃剑。严谨体现在执行制度上。“破窗效应”理论认为，如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。同样，在执行制度方面也存在“破窗效应”，如果有人没有按照规章制度办事，其他人看到后，会纷纷效仿，最终使得制度形同虚设，无法执行。严谨体现在主动学习上。我曾经和一位在省委党校工作的朋友探讨问题，发现他在表达观点时总是冠以我认为、可能是、也许等等。看似模棱两可的回答，然而，这种答案不是不负责任的回答，恰巧是一种实事求是的、负责任的、严谨的回答。对于年轻人，更应保持这种严谨的态度，不知道就是不知道，事后通过主动学习，快速掌握原理方法，搞清其中的“为什么”。

　　青年人应培养扎实的工作作风。工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，具有鲜明的个人色彩。在日常工作中，我们怎样才能培养起扎实的工作作风呢？首先，要做到持之以恒。这话说起来容易，做起来很难。人处于社会之中，各种事情纷繁复杂，千头万绪，要想把一两件事做好容易，但要每时每刻认真仔细地做好每一件事，却不是人人都能做到的。因此，培养扎实的工作作风，贵在坚持，对每件应做的事，不偷懒，不懈怠。其次，要做到见微知著。要善于从小节中发现大问题，从小事中总结出事物发展的规律，按照“轻重缓急”的工作原则，坚持统筹兼顾，突出把握重点，全面推动工作，形成高效的、实用的工作方法。在《关于西宁市深化户籍制度改革的调研报告》一文中，调研组以“城中村”水磨村为重点，通过点上的工作反映面上的问题，以点上的经验推动面上的工作，使西宁市户籍制度改革工作取得明显成效。最后，要做到严格要求。实际工作中，对每个环节、每个步骤都要坚持高标准、严要求，以每个细小环节的高质量来保证整个工作进程的高质量，真正做到干一事成一事，让领导放心，让群众满意。长此以往，扎实细致就会成为工作的自觉习惯。

　　青年人应树立崇高的事业追求。事业追求是指在工作中通过努力，实现既定目标的过程。一个没有崇高追求的民族是没有希望的民族，一个没有崇高追求的国家也是没有未来的国家。对于个人而言，更是如此。崇高的事业追求是奋发进取的人生目标。在人生的大海里航行，没有明确的目标，就想一叶没有舵手的小舟，随波漂流，难以驰向幸福的彼岸。而崇高的事业追求，就是人们向往和追求的目标，有了目标，人生就有了明确的方向，能使我们在黑暗中找到光明，在迷途中找准方向，在困难时充满信心。崇高的事业追求是有所作为的内在动力。不难想象,如果一个人把自己的全部心思和精力都用在为实现自己的崇高理想和事业的奋斗之中,就会产生强大的推动力，激发出无穷无尽的力量，在艰难的事业中保持顽强的斗志，在平凡的岗位上创造非凡的业绩，在逆境的考验中炼就坚韧的性格。崇高的事业追求可以提高人生的精神境界。事业追求作为人的精神生活的核心内容，一方面能使人的精神生活的各个方面统一起来，使人的内心世界成为一个健康有序的系统，保持心灵的充实和安宁，避免内心世界的空虚和迷茫；另一方面又引导人们不断地追求更高的人生目标，提升精神境界，塑造高尚人格。

　　古语云“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，作为一名年轻监狱民警，更应当脚踏实地，以微为知，将工作追求化为实践行为，内化于心，外化于行，立足于本职工作，着眼于监管安全的长远发展，为监狱和谐稳定尽自己的绵薄之力。