尖扎县圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作
青海新闻网讯 为做好尖扎县村(社区)“两委”换届工作，尖扎县高度重视，早着手、早安排，严守程序、统筹推进，历时八个月的“马拉松”换届中，保障党员群众民主权利，依法选优配强94个村(社区)新一届“两委”班子。
提前着手 推进换届“一盘棋”
尖扎县制定印发《关于做好村(社区)“两委”换届选举准备工作的通知》，对换届前期准备工作进行了统一部署；印发《尖扎县村(社区)“两委”换届选举工作领导小组成员单位工作职责》，明确成员单位工作职能，督促责任落实。
宣传引导 构建换届“一张网”
发放《致全省农牧民党员和城镇居民党员的一封信》等宣传材料7000余份，制定印发《尖扎县村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举“十个严禁”、纪律查处“十个一律”、人选提名“十个不选”》1.3万余册，发放藏汉双语警示教育片《镜鉴》100件；组织各乡镇举办各类培训班，对换届知识及相关法律法规进行教育培训，累计举办村级后备干部培训班95期，培训后备干部1140名，基本实现了全覆盖。全县累计召开群众大会460场，参加群众达8946人次，入户走访群众1.9万户，悬挂横幅287条，发放各类宣传资料1.5万份，宣传教育面达96%，为顺利开展村级换届奠定了思想基础。
严肃纪律 订立换届“一把尺”
督促开展了86个村村级财务审计工作，并及时公开审计结果，不存在村干部违反财务规定的情况。印发《关于进一步加强农牧区基层组织建设开展“村霸”问题专项整治工作的通知》，组织各乡镇对涉及干扰村级事务、参与地界纠纷、村内矛盾等行为的37名人员进行法制教育，成功排查化解矛盾纠纷11起；印发《尖扎县开展换届选举工作重点村难点村专项整治实施方案》，开展覆盖式排查分类6次，确定一类村(社区)71个，二类村(社区)23个。按照“一村一策”标准，结合问题实质和村情特点，为11个三类村制定了针对性、操作性强的专项整治工作方案，做到了“对症下药”，在换届前实现了全部整改销号，为营造风清气正的换届环境打下了基础。
确立标准 绘制换届“一张图”
在省委人选提名“六选六不选”的基础上，全面梳理换届工作中可能出现的问题，确定“七选十不选”换届人选提名条件，通过党员推荐、群众推荐和组织考察，确定村(社区)班子预备人选905名。制定《尖扎县2017年村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作实施方案》，印发全县村“两委”换届选举工作指导手册，为村“两委”换届选举工作提供了程序及政策指导。
统筹推进 完成换届“一百分”
组织举办换届选举业务骨干培训，提高了各级干部指导换届的能力和水平。召开全县村(社区)“两委”换届选举工作动员部署视频会议，成立督查组，围绕前期准备工作、换届过程、换届后续工作三个阶段，制定了包含22个大项内容的《尖扎县村(社区)“两委”换届选举督导清单》，先后4次对各乡镇村(社区)换届进行了规范性检查，反馈整改意见16条，确保了换届选举依法依规稳步推进。截至12月13日，全县94个村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成，一次性成功选出915名村(社区)“两委”班子成员，其中村(社区)“两委”主要负责人212名，书记主任“一肩挑”8人；其中94名村(社区)党支部书记、28名村(居)委会主任全票当选，实现了“三清三零三满意”目标。
