黄南州以政治建设为统领全面推动组织工作高质量发展

　　青海新闻网·青海新闻客户端讯 党的十九大以来，黄南州各级党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦主责主业，服务中心大局，强化担当作为，持续推动组织工作高质量发展。

　　突出政治引领，思想政治建设更加坚实牢固。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部武装头脑、指导实践的重要内容，坚持党委(党组)中心组带头学、县处级和乡科级干部分期分批轮训学、基层党员群众宣传引导学，各级党委(党组)举办专题培训班90余期，覆盖面达98%以上，各级党员干部拥戴核心的认识更加统一、维护核心的行动更加自觉、紧跟核心的态度更加坚决。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化支部主题党日、“三会一课”等7项制度，广泛开展“戴党徽、亮身份”“一名党员一面旗”等活动，有力推动学做结合、知行合一。全面推行干部培训班次党性教育“1+X”模式，扎实推进干部教育培训10大系列工程，参加省级、国家级培训班193人，举办州内培训班16期1020人，干部教育培训针对性实效性不断增强。

　　科学选人用人，干事创业环境更加风清气正。坚持把政治标准作为选人用人的首要标准。十九大以来共提任交流州管干部293名，县以下机关公务员享受职务职级并行政策133名。拓宽优秀基层干部上升渠道，提拔扶贫驻村第一书记和工作队员25名、优秀基层干部21名。制定《激励广大干部新时代新担当新作为25条措施》，激励广大干部勇于担当、主动作为。大力发现培养选拔优秀年轻干部，实施年轻干部“123”计划，充分激发干部干事创业的积极性、主动性。强化干部监督管理，从严执行干部选拔任用有关事项报告制度，严格执行事中“凡提四必”，事后“一报告两评议”等制度。全面完成干部人事档案专项审核“回头看”及干部人事档案造假专项整治工作。

　　夯实基层基础，组织体系建设更加强劲有力。牢固树立大抓基层鲜明导向，制定《关于全面推进“党建+”行动的实施方案》，打造“党建+”示范点50个，形成“党建+”为引领统筹推进各项工作新机制。持续实施乡镇“九有工程”建设，全州33个乡镇实现全覆盖。全面推进“十有”村级综合服务中心建设，村级活动阵地全面提档升级。分类定级全州791个党支部，着力破解基层组织建设“虚化、弱化、边缘化”问题。持续推进项目化党建工作，高质量完成党组织书记抓基层党建述职评议，推动责任落实落地。全面推行“双推双选”和入党积极分子近亲属报告等制度，加大不合格党员处置力度，党员队伍不断优化。全面推进党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作，党员教育管理水平持续提升。探索村集体经济“破零”多元化路径，党建引领脱贫攻坚成效不断显现。

　　注重关爱关注，人才队伍活力更加凸显释放。制定《人才发展体制机制改革若干措施责任清单》《优秀人才培养行动计划》，确保各项人才政策落实落地。组织实施“热贡文化人才培育工程”项目，打造州级示范基地3个、示范企业6家、示范户16个、领军人才7名。在青海省“高端创新人才千人计划”评选活动中，2名优秀人才被确定为全省领军人才培养对象，3名优秀人才被确定为全省拔尖人才培养对象。依托“博士服务团”“京青专家服务活动”“西部之光”等人才项目，柔性引进5名专家到黄南开展服务活动。先后引进国家部委、国企、天津援青人才60名，助推全州经济社会发展。制定《党政领导干部联系服务优秀人才暂行办法》，17名党政领导干部联系服务34名优秀人才。认真落实《关心关爱基层干部身心健康十项措施》，组织100名基层优秀干部职工和32名优秀人才，赴异地开展疗养活动，有效营造重视人才的良好氛围。