【西宁市】城北区四措并举打牢换届“地基”

　　为确保换届工作有序开展，城北区提前谋划，精心组织，四措并举，不断夯实换届选举工作基础。

　　加强领导，精心部署：成立区、镇领导班子换届工作领导小组，对所辖两镇党政领导班子整体结构、干部储备等情况进行调查摸底、分析研判，认真梳理汇总“四类干部”情况，研究提出了领导班子调整优化意见。

　　强化教育，提升思想：召开区委常委会、区委中心组(扩大)会议专题学习换届政策法规，深入开展“一片一书一册”学习教育。全区209名副科级以上领导干部及换届工作相关人员签订严肃换届纪律承诺书，主动接受监督。

　　加大宣传，营造氛围：借助城北区政府门户网站、城北党建微信平台等新兴媒体，深入宣传换届意义、准确宣传换届政策、突出宣传换届纪律。

　　注重监督，严肃纪律：扎实开展谈心谈话活动，聘任18名换届风气监督员，建立换届风气舆情监控和应急处置机制，健全完善来信来访、电话、网络、短信“四位一体”的举报平台，进一步织密换届监督网络、拧紧换届纪律“发条”。（城北组）