干部入企业“零距离”服务

　　 为深入贯彻落实各项稳增长政策措施，支持和帮助企业应对当前复杂多变的经济形势，帮助企业攻坚克难，提振企业发展信心，近日，格尔木市140名干部将深入60家企业开展“零距离”服务活动。

　　据了解，此次百名干部入企服务活动是该市应对当前严峻经济形势，帮助企业解决实际困难，保持全市经济稳定增长的一项重要举措。活动中，将从市直相关部门和单位、省州驻格单位、金融机构、企事业等有关单位抽调140名政策水平高、业务能力强、懂经济工作和服务意识强的干部，组成10个市级服务工作组、4个督导组，集中精力，集中时间深入企业、厂矿等生产第一线，摸清企业生产经营、项目建设、政策落实等方面存在的问题，列出清单，分类归纳，逐户建立工作台账。在此基础上，各工作组一方面给将积极与相关部门协调衔接，帮助企业解决在能源、运输、融资、土地、环评等方面存在的问题，另一方面将充分调动企业主动性，引导、鼓励企业通过强化内部管理、推动自主创新、积极开拓市场等手段提升竞争力，加强自身发展。

　　入企服务活动将贯穿“三个坚持”，即坚持问题导向，深入企业生产一线，发现问题、剖析问题、解决问题，为企业提供优质服务、超前服务、高效服务；坚持上下联动，发挥各部门、园区主体责任服务职责，凝聚力量，确保各项培育市场主体和稳增长政策措施家喻户晓，让企业孰知掌握并用好用活政策；坚持把握政策取向，吃透精神实质，明确工作方式，加大落实力度，使各项政策切实“入千门”，使市委市政府推进改革的政策红利普惠各企业。

　　目前，活动已完成人员抽调、动员、印发宣传材料等工作，随后将开展政策宣传、摸清情况、建立台账、研究重点问题，并进行分类指导以及部门对接等相关工作，指导企业稳定生产、调整结构、改革创新、开拓市场、加强管理，让企业在转型升级中促发展、上水平。